發布：2019-04-20 21:17:30 關注：43486次
一、學校簡介
中國計量大學是一所以計量、標準、質量、市場監管和檢驗檢疫為辦學特色的本科院校。學校前身是1978年由國家計量總局創建的杭州計量學校，1985年經教育部批準升格為中國計量學院，2016年更名為中國計量大學，2017年成為省部共建大學。
經濟與管理學院是中國唯一獲得全球首屆“iso標準化高等教育獎”的學院。學院始終秉承“精思國計、細量民生”的校訓，堅持“計量立校、標準立人、質量立業”的辦學理念，貫徹“先進的標準，精密的計量，卓越的質量”的教學管理方針，堅持以貢獻求支持，以特色爭優勢，以創新謀發展，立足行業，服務浙江，面向全國，走向世界，力爭把學院打造成為我國培養“專業+質量”的經管類復合型人才的搖籃和國家標準化人才培訓基地。學院“管理科學與工程”學科是學校重點發展的三大學科之一，是學校管理學學科門類建設和支撐學校國家質量基礎學科群建設的主要一級學科；在省內我校和浙江大學、浙江工商大學等三所學校建有省一流學科（a類），該學科近三年在全國各類學科排行榜中排名接近前30%（引自《中國研究生教育及學科專業評價報告》）。
二、應聘資格條件
（一）一般不超過招聘崗位表規定的“年齡上限”。對于業績突出的博士研究生，年齡可適當予以放寬；
（二）不低于明確的“學歷/學位”和“職稱/職業資格”條件標準；
（三）適應招聘崗位工作需要的“專業/學科方向”要求。由學校根據應聘者學歷證書、職稱或職業資格證書、實際從事的工作崗位以及代表性科研論文等進行綜合認定。
三、經濟與管理學院2019年招聘計劃
| 用人部門 | 崗位代碼 | 崗位名稱 | 人數 | 年齡上限 | 學歷/學位 | 職稱/職業資格 | 專業/學科方向 | 其他條件及備注 |
| 經濟與管理學院 | a12-19-026 | 工商管理專業專任教師 | 3 | *35周歲 | 研究生/博士 | 應用經濟學、管理科學與工程 | *具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學人員優先。 | |
| a12-19-027 | 信息管理與信息系統專業專任教師 | 3 | *35周歲 | 研究生/博士 | 管理科學與工程 | *具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學人員優先。 | ||
| a12-19-028 | 財務管理專業專任教師 | 1 | 35周歲 | 研究生/博士 | 應用經濟學 | 海外留學人員優先 | ||
| a12-19-029 | 國際經濟與貿易專業專任教師 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 應用經濟學 | 海外留學人員優先 | ||
| a12-19-030 | 市場營銷專業專任教師 | 2 | 35周歲 | 研究生/博士 | 市場營銷、應用經濟學 | 海外留學人員優先 | ||
| a12-19-031 | 金融工程專業專任教師 | 2 | *35周歲 | 研究生/博士 | 金融工程、應用經濟學 | *具有副教授職稱人員年齡上限40周歲；海外留學人員優先。 | ||
| a12-19-032 | 管理科學與工程學科學術帶頭人 | 2 | 55周歲 | 研究生/博士 | 正高 | 管理科學與工程、應用經濟學 | 博士生導師或入選省部級及以上人才項目。 |
四、報名辦法
（一）報名方式：有意應聘者，請下載并填寫報名表（見附件），連同個人相關應聘資料，同時投遞至學校招聘專用郵箱：及學院聯系人郵箱：，郵件主題請按照“應聘經濟與管理學院+學歷學位+所學專業+姓名+高校人才網”的格式進行投遞，如：“應聘經濟與管理學院+博士+應用經濟學+李四+高校人才網”。
（二）報名材料：個人簡歷和報名表（樣式見附件）；近年內代表性論文著作、科研成果、獲獎及文獻收錄和引用證明等。
五、選拔方式
（一）考試招聘：采用面試方式進行，一般為專業答辯或試講。具體由用人部門直接通知應聘者。
對應聘者的評價采用評委票決法。得票不超過半數者不列入擬聘人選。
（二）考核招聘：業績突出、具有正高級職稱者，如確實不便參加考試，我校可以考慮采用直接考核的方式決定是否聘用，具體考核辦法由用人部門確定后通知應聘者。
六、體檢
參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》執行。
七、博士聘用待遇
| 聘任方式 | 合同年限 | 綜合住房補貼 | 科研啟動費 |
| 事業編制 | 10年 | 45-60萬 | 理工科：4-6萬 其他：2萬 |
八、聯系方式
學院聯系方式
聯系人：黃老師
電話：0571-86845081
郵箱：
學校人事處聯系方式
咨詢電話：0571-87676133（人事處趙老師、謝老師）
電子郵箱：
監督電話：0571-86836042（中國計量大學紀檢監察辦）
通訊地址：杭州市下沙高教園區學源街258號（郵政編碼：310018）
附件：
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