根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備，以德為先的標準，采取面試的形式，擇優錄用。

二、招聘人數

本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員2名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，勤奮敬業、吃苦耐勞、任勞任怨。

(三)具備良好的思想素質、心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。

(四)報考年齡、報考學歷及相應資格條件，詳見湛江市坡頭區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員崗位表(附件1)。

(五)有下列情況之一者，不得報名：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘將通過報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)公開報名。

1.報名時間：2025年5月23日。

上午：8：3012：00

下午：14：3017：00

2.報名地點：坡頭區人力資源和社會保障局7樓辦公室①(湛江市坡頭區南調路791號)

3.報名方式：現場報名。請報名人員帶填寫好的《湛江市坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員報名表》(見附件2)及戶口所在地派出所開具的無犯罪證明，近期免冠彩色一寸相片2張，有效二代居民身份證、學歷證書、學位證書，在報名期限內到報名地點現場報名(以上證件需備原件和復印件1份)。

(二)資格審查。根據招聘條件，由我單位對報名人員資格條件進行審查。經審查符合條件的，將通過電話或短信的方式通知面試相關事宜，未通過資格審查的將不再另行通知，請報名人員務必保持手機暢通。

資格審查貫穿整個招聘全過程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料的，取消考試和聘用資格。如在聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。

(三)考試。考試方式為面試。通過資格審查的報名人員可參加面試，面試采取面談方式進行，主要考察考生的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力，面試成績當場公布，面試合格分數線設定為60分，未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的，則另行面試確定。

(四)體檢。考生考試成績在合格分數線以上的，根據考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關規定，體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補體檢對象，體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。

(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補考察人選。

(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象，將在坡頭區人民政府門戶網站(www.ptq.gov.cn)進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議，可向坡頭區人力資源和社會保障局反映。

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的，經審批后，按現行有關規定和程序辦理有關聘用手續，并在1個月內，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。

(八)遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題，或聘用后終止聘用關系而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個月內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

五、薪酬待遇

聘用期間，每人每月工資待遇為3600元(含單位及個人負擔的五險一金，每月由單位代扣代繳)。聘用期間，單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區人力資源和社會保障局負責解釋。

地址：廣東省湛江市坡頭區南調路791號，聯系電話：0759-3950833，0759-3955583。

附件1：湛江市坡頭區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2：湛江市坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外工作人員報名表.docx

湛江市坡頭區人力資源和社會保障局

2025年5月19日