根據(jù)雷林公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)開(kāi)展需要，按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公司本部工作人員若干名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

資本運(yùn)營(yíng)部業(yè)務(wù)經(jīng)理2名

任職要求：

（1）年齡為30-45歲；

（2）學(xué)歷為本科及以上；

（3）具有8年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)融資授信、設(shè)計(jì)融資方案、企業(yè)發(fā)債及銀行各種對(duì)公產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)，擅長(zhǎng)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)重組、轉(zhuǎn)讓、置換等資產(chǎn)運(yùn)作。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行端正、作風(fēng)正派；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

3.為人正直誠(chéng)實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞、有保密意識(shí)，具備良好的溝通能力及人際關(guān)系能力；

4.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)要求及學(xué)歷、技能條件；

5.認(rèn)同并自覺(jué)遵守公司企業(yè)文化和核心人才理念，具有事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)熱誠(chéng)，能夠服從公司對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿的人員。

2.近2年內(nèi)，在廣東省企、事業(yè)單位招錄（招聘）考試、體檢、考察中存在違紀(jì)行為的。

3.不符合雷林公司回避制度規(guī)定，聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。即與應(yīng)聘單位職工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的，組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系的。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2022年12月24日。逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式

統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)從附件中下載最新的《中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)完整信息，連同報(bào)名材料整理成一個(gè)文件夾壓縮，發(fā)送到電子郵箱[email?protected]。

（三）報(bào)名材料

1.《中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表》（附件）；

2.有效居民身份證（正反面）掃描件；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件；

4.崗位要求所對(duì)應(yīng)的證明材料掃描件。

（四）報(bào)名材料格式

1.應(yīng)聘人員登記表須附上近期免冠彩色照片，頁(yè)數(shù)2頁(yè)，word格式。

2.報(bào)名材料掃描件要求為pdf文件，清晰可見(jiàn)。

3.報(bào)名材料統(tǒng)一命名格式為：?jiǎn)挝?部門(mén)-崗位-姓名-性別-文件名稱(chēng)(如資金財(cái)務(wù)部-會(huì)計(jì)-姓名-男-登記表)。

4.報(bào)名材料整理成一個(gè)文件夾壓縮。

（五）招聘流程

報(bào)名→資格審核及篩選→筆試→面試→體檢→公示→聘用

四、資格審核

按公告中設(shè)定的招聘資格條件和崗位要求等，由雷林公司根據(jù)報(bào)考人所投遞的登記表及各種證件資料進(jìn)行審查。資格審核將貫穿于整個(gè)招聘工作全過(guò)程，報(bào)名材料必須真實(shí)有效、準(zhǔn)確，對(duì)未能提供完整資料，或經(jīng)查實(shí)提供虛假報(bào)名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息等行為的，取消報(bào)考資格。

五、考試

雷林公司人力資源部統(tǒng)一組織考試，具體時(shí)間另行通知。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，按總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

七、公示與聘用

根據(jù)筆試、面試及體檢情況確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在雷林網(wǎng)站公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

（二）應(yīng)聘者提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。因未認(rèn)真填寫(xiě)登記表造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任；弄虛作假的，將被取消應(yīng)聘資格。

（三）筆試、面試公告及錄用公示均在雷林公司網(wǎng)站公布，并通過(guò)手機(jī)短信或電子郵箱進(jìn)行通知，請(qǐng)隨時(shí)留意雷林網(wǎng)站、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信及聯(lián)系電話，及時(shí)了解相關(guān)信息。如不及時(shí)查看短信、電話不暢通或因個(gè)人未及時(shí)登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息等原因，導(dǎo)致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）擬錄用人員必須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系，并出具相關(guān)材料。如不能提供相關(guān)證明，不予錄用。

九、咨詢電話

人力資源部：0759-2813002、0759-2813026

附件：中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司應(yīng)聘人員登記表

中林集團(tuán)雷州林業(yè)局有限公司

2022年12月20日

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來(lái)源鏈接：

http://lzly.cfgc.cn/g2203/s5854/t28490.aspx

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