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關于招聘徐聞縣專職民兵教練員的公告

為進一步提升民兵工作績效，根據工作需要和有關規定，徐聞縣現面向社會公開招聘6名教練員（民兵教練員5名（男）及出納財會1名（男女不限））。為做好考試招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

計劃招聘6名教練員（民兵教練員5名（男）及出納財會1名（男女不限）），主要負責民兵訓練、預定新兵役前教育、學生軍訓以及地方黨政機關、事業團體國防教育和訓練等任務，協助軍事機關處理日常業務工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.有2年以上服役經歷的退役軍人；

3.高中以上學歷，年齡為20周歲至35周歲（有部隊教導隊任職經歷、教學工作經驗特別優秀的，年齡可適當放寬）；

4.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正，身心健康，熱愛武裝工作；

5.能夠勝任機關業務處理和值班執勤等工作，可以熟練操作計算機辦公軟件，有一定公文處理能力；

6.法律、法規規定的其他條件。

（二）優先條件(需提供相關佐證材料）

1.政治面貌為中共正式黨員（或預備黨員）的；

2.具有全日制本科學歷以上的；

3.具有部隊班長(含）以上任職經歷的，或具有會計專業任職經歷（相關證書)的，或具有宣傳媒體任職經歷（寫作專長）的，或熟悉黨務知識相關工作的；

4.參加過反恐維穩、搶險救災、重要安保警戒、全國或全軍范圍大閱兵或有立功受獎記錄的；

5.參加旅團級以上軍事比武取得名次或被旅團級以上單位評為優秀“四會教練員”的。

（三）不符合報名或聘用條件的情形

1.曾因違法、違紀受過處理的；

2.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未做出結論的；

3.不能通過政治考核的；

4.在各類應聘、招考中被認定有舞弊等違紀行為的；

5.違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；

6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

三、公開招聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、考試、體檢、政治考核、錄用等程序進行。

（一）報名

網上報名時間截至：2024年1月5日

網上報名網址：https://jinshuju.net/f/IDMynU

現場核實時間：2024年1月6日至2024年1月8日（以電話通知為準）

現場核實地點：徐聞縣紅旗一路129號（縣人民武裝部內）。

所需材料：攜帶本人身份證、戶口本、學歷證書（專科以上學歷的還需提供教育部學籍在線驗證報告）、退伍證等原件及復印件、近期1寸免冠彩色照片2張、黨組織所在地或單位開具的組織關系證明、立功受獎證書和登記表復印件等材料。

聯系方式：0759-4852731、0759-3268680

（二）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，徐聞縣成立由人武部、退役軍人事務局等相關部門組成的資格審查小組對報名人員有關證件和材料進行審查，審查合格的方能進入下一環節，對不符合條件或弄虛作假的，一經查實，取消應聘資格。

（三）考試

考試采取理論測試、技能測試、體能測試和面試相結合的方式進行，各個項目滿分均為100分。總成績由4個項目得分加權計算，理論測試占25%、技能測試占25%，體能測試占20%，面試占30%。考試時間和評分細則另行通知。

1.理論測試：

（1）計算機基本操作（國家計算機一級考試內容）。

（2）技能測試：

考核成績按照新版發的中國人民解放軍《民兵訓練大綱》進行評判。進行教學法考核（四會教學，需自備教案，教案的編寫質量作為考核依據之一）。

（3）體能測試：

考核成績按照《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》進行評判，主要考核報考人員3000米跑、引體向上（曲臂懸垂）、仰臥起坐、30米*2蛇形跑。

（4）面試：

所有考生已考項目得分加權計算后，按1:3確定入圍面試人員，不足比例按實際人數確定。面試主要考察招錄對象的形象氣質、語言表達、交流溝通能力、崗位匹配性等內容。實行量化評分，滿分100分。面試合格分數為60分，面試合格者方能進入體檢。

（四）組織體檢

體格項目和標準參照企事業單位入職體檢標準執行，體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可從面試和考試總成績從高到低依次等額遞補。

（五）政治考核

體檢合格后，參照征兵政治考核要求組織政治考核。

（六）錄用

對擬聘用人員公示5天，公示期間有問題反映，經認定影響聘用的，取消該人選資格；經公示期無異議的，按有關規定簽訂勞動合同，招考部門每年對受聘人員進行考核，考核不合格的解除聘用合同（合同1年1簽，試用期為1個月，自報到之日起計算）。

四、薪資待遇

（一）薪酬

專職民兵教練員按規定統一繳納“五險”，月薪約4600元（含單位及個人需繳納的“五險”費用、伙食費）。

（二）食宿及服裝

縣人武部統一提供就餐（須按伙食費標準繳納伙食費）；根據工作需要提供迷彩服，離職后收回；不提供住宿。

（三）休假

帶薪年假按照《職工帶薪年休假條例》規定執行。

五、注意事項

（一）網上報名后的參聘人員按通知到現場進行信息核實，無需交納任何費用；

（二）在招聘過程中，凡出現作弊等違規違紀行為，一律按照相關規定處理；

（三）參聘人員保持手機通訊暢通，因參聘人員個人原因聯絡不上所產生的后果，由其本人承擔；