根據工作需要，現面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備，以德為先的標準，采取面試的形式，擇優錄用。

二、招聘人數

本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員2名。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

（二）遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，勤奮敬業、吃苦耐勞、任勞任怨。

（三）具備良好的思想素質、心理素質，具備適應崗位要求的身體條件。

（四）報考年齡，詳見坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表職位表(附件1)。

（五）報考學歷及相應資格條件，詳見坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表職位表(附件1)。

（六）有下列情況之一者，不得報名：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

(四)體檢。考生考試成績在合格分數線以上的，根據考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的有關規定，體檢不合格或未在規定時間內參加體檢的，取消體檢資格，并按成績由高至低遞補體檢對象，體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。

（五）考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合報考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾斓?，可依次遞補考察人選。

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現異議或不影響聘用的，經審批后，按現行有關規定和程序辦理有關聘用手續，并在１個月內，聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。

（八）遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發現影響聘用問題，或聘用后終止聘用關系而導致擬聘崗位出現空缺的，可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個月內，逾期出現崗位空缺的不再遞補。

聘用期間，每人每月工資待遇為3600元（含單位及個人負擔的五險一金，每月由單位代扣代繳）。聘用期間，單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區人力資源和社會保障局負責解釋。

地址：廣東省湛江市坡頭區南調路791號，聯系電話：0759-3950833

附件：

1.湛江市坡頭區人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表.xls

2.坡頭區人力資源和社會保障局招聘編外工作人員報名表.docx

湛江市坡頭區人力資源和社會保障局

2024年3月8日