為深入貫徹中央六穩、六保工作部署，扎實做好穩就業工作，積極落實鄉村振興戰略，進一步促進就業困難人員和脫貧人口就業，根據《廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發廣東省公益性崗位開發管理辦法的通知》(粵人社規〔2025〕15號)有關規定，現面向社會公開招聘兜底安置類公益性崗位1名。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、公平的原則，確保招聘過程透明、公正。

二、招聘對象

1. 就業困難人員：經縣級及以上人社部門認定的就業困難人員。

2.本省戶籍有勞動能力和就業意愿的脫貧勞動力(鞏固拓展脫貧攻堅成果政策銜接期間)。

三、崗位信息及薪酬待遇

詳見附件《廉江市2025年第二批兜底安置類公益性崗位設置表》。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式：采取現場報名或與用人單位約定的線上方式報名。

2.報名時間：2025年7月3日至2025年9月2日(節假日除外)。報名期間，崗位隨報隨聘，已聘滿的崗位將不再接受報名。

3.報名地點及咨詢電話詳見附件《廉江市2025年第二批兜底安置類公益性崗位設置表》。

4. 報名材料：

(1)就業困難人員需提供身份證復印件、就業創業證第2頁、第3頁、第6頁、第7頁(需記載就業困難人員認定內容)復印件。

(2)脫貧人口需提供脫貧人口家庭成員證明、身份證復印件。

(3)所有應聘者均需提供個人信用報告。

以上材料需提供原件供審核，復印件由用人單位審核后加蓋公章。

(二)面談

用人單位將與應聘者進行面談，通過面談確定擬錄用人選，并擇優錄用。

五、公示與聘用

1.報名人員經用人單位面談后確定為擬聘用人員，名單在廉江市人民政府網廉江市人力資源和社會保障局板塊公示3個工作日;公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市就業服務管理中心和招聘單位反映;公示期滿無異議或者有異議經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

2.聘用人員將與用人單位簽訂勞動合同，并按規定繳納社會保險費，合同期限為1至3年。對于距法定退休年齡不足5年的人員，合同期限可延長至退休。

3.根據《勞動合同法實施條例》，公益性崗位勞動合同不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

六、崗位退出情形

1.與其他用人單位建立全日制勞動關系的;

2.擔任經營主體、社會組織(含律師事務所)法定代表人、股東(合伙人)、經營者、負責人，或董事、監事、經理、理事等高級管理人員的;

3.擔任社區(行政村)兩委成員的;

4.已享受基本養老保險待遇的;

5.違規獲取公益性崗位上崗資格的;

6.被列入失信被執行人名單的;

7.其他應當退出公益性崗位的情形。

七、其他事項

1.用人單位可按季度(或半年)向廉江市就業服務管理中心申請崗位補貼和社保補貼(單位部分)。

2.就業困難人員、建檔立卡貧困勞動力范圍和認定條件按照有關規定執行。

3. 咨詢電話：0759-6622972。

附件：廉江市2025年第二批兜底安置類公益性崗位設置匯總表.xls

廉江市就業服務管理中心

2025年7月2日