湛江
湛江市信訪局是湛江市人民政府正處級工作部門，為加強湛江市信訪局人才隊伍建設，滿足新時期的信訪工作需要，現面向社會公開招聘合同制工作人員?，F將招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，堅持德才兼備、以德為先，采取筆試+面試的形式，擇優錄用。
二、招聘人數
本次招聘共招聘合同制工作人員2名，其中辦公室綜合文員崗1名、辦公室司機崗1名。招聘崗位、對象及其具體條件等詳見《2023年湛江市信訪局公開招聘合同制工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)
三、薪酬待遇
月薪為3500元(含單位和個人負擔的“五險一金”，每月由聘用單位代扣代繳)，聘用期間，單位不提供食宿。
四、招聘要求
（一）應聘人員應當具備以下基本條件：
1.中共黨員，擁護黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，擁護社會主義制度。
2.遵紀守法，具備良好的品行和職業道德，服從單位崗位安排和工作分配。
3.具備良好的思想素質、心理素質，具備適應崗位要求的身體條件和工作能力。
4.報考年齡綜合文員崗為35歲以下，司機崗為38歲以下（截至2023年1月31日，以身份證出生日期為準）。
5.報考綜合文員崗：具有國家承認的本科以上學歷；報考司機崗：具有國家承認的大專以上學歷，司機崗需持有機動車B2及以上駕駛證，實際駕齡五年以上。
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
2.曾受過各類刑事處罰的。
3.曾被開除公職的。
4.因涉嫌違法違紀正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀、政紀處分的。
6.與市信訪局在職在編人員有直系親屬關系的人員。
7.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
五、招聘程序
本次招聘將通過公開報名、資格審查、考試（筆試+面試）、體檢、考察、確定聘用人選和辦理聘用手續等程序組織實施，其中筆試只面向綜合文員崗。
（一）公開報名
1.報名時間：2023年2月3日至2月4日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再接受報名。
2.報名方式：本人帶資料前往現場報名。
3.報名地點：湛江市信訪局三樓辦公室（湛江市赤坎區躍進路24號，聯系電話：3221588）。
4.報名材料：
（1）應聘者可登錄湛江市信訪局官方網站（https://www.zhanjiang.gov.cn/zjxfj/），自行下載并如實填寫報名表（見附件2），需貼上本人近期大一寸免冠紅底照片；
湖南事業單位考試
（2）有效期內的二代居民身份證、機動車駕駛證（如有）、畢業證、學位證（如有）、英語等級證書（如有）、技術資格證（如有），以上證件請提供原件及1份復印件；
（3）個人簡歷及其他反映個人工作經歷和能力的材料。
（二）資格審查
經審核符合條件的，將通過電話或短信方式通知，未通過初審的將不再另行通知。資格審核貫穿整個招錄過程，報考者須誠信報考，不得弄虛作假，如經查實為虛假內容和材料的，取消考試和錄用資格。
（三）考試
本次招聘實行競爭性選拔考試，采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試均采用滿分100分制?？荚嚳偝煽兒细穹謹稻€為60分，計算公式為：綜合文員崗考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，司機崗考試總成績=面試成績。
1.筆試內容：申論。
2.綜合文員崗面試：根據筆試成績從高到低順序，按1:3比例確定面試對象，不達到此比例時，按實際筆試人數確定。面試采取面談方式進行，主要考察應試人員的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
3.司機崗面試：面試采取面談方式進行，主要考察應試人員的語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。
4.其他要求：面試的具體時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據崗位1:1的比例，按照成績的高低確定體檢對象，參加體檢人員集中到指定醫院體檢，體檢人員應按時參加體檢，否則視為放棄資格。體檢不合格的，按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》的有關規定執行。體檢費用由應聘人員承擔。體檢有關事項另行通知。
（五）考察
浙江事業單位考試
體檢合格的應聘者確定為擬聘用考察人選，將對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面情況進行考察，全面核實其是否符合聘用條件?？疾觳缓细窕蛘咦詣臃艞壠赣玫?，將依次遞補考察人選。
（六）確定聘用人選和辦理聘用手續
根據考試及體檢、考察等綜合情況確定聘用人選。擬聘用人員名單，將進行公示（時間為5個工作日）。經公示無異議的，在確定聘用關系后，由湛江市信訪局按規定與聘用人選辦理聘用手續，試用期3個月，試用期滿經考核不合格的解除勞動合同，并依次遞補。聘用期間，受聘人員的工作崗位服從湛江市信訪局統一管理和調劑。
如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定終止情形，依法終止聘用關系。如果法律法規有新規定或者上級有新的規定，聘用單位與聘用人選無法繼續履行勞動合同，聘用單位有權按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關系。
六、本公告未盡事宜，由湛江市信訪局負責解釋。
湛江市信訪局
2023年2月2日
