消防事業與經濟發展、社會穩定息息相關，與百姓安居、人民幸福緊密相連，是一項備受尊重的崇高職業。為滿足吳川市經濟社會迅速發展對消防力量的日益需求，吳川市消防救援大隊按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會招聘5名政府專職消防員,1名大隊消防文員（實行聘用制管理）。有關招聘事項如下：

招聘條件

1、政府專職消防員

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。

（二）自愿從事滅火救援工作，服從消防大隊的管理，符合《消防員職業健康標準》規定的身體條件。

（三）在部隊服役期間未受過紀律處分，在地方無犯罪紀錄。

（四）學歷：高中（含中專、中技、中職）及以上學歷。

（五）年齡：18周歲以上、36周歲以下（1986年3月1日至2004年3月1日期間出生)，有部隊服役經歷者優先。

（六）性別：男。

（七）身體條件：體貌端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無乙肝、丙肝和艾滋病等傳染性疾病，裸眼視力不低于4.6，矯正視力不低于5.0，具備適應全天候參與執勤訓練的身體素質和良好的心理素質。其他身體條件參照《消防員職業健康標準》。

按國家法律、法規和政策規定不宜被聘用人員不能應聘。

2、消防文員

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德。

（二）服從消防大隊的管理。

（三）有全日制本科以上學歷的女性，中文類專業、擅長寫作、有政府機關單位工作經驗優先。

聘用待遇

（一）工資待遇：正式聘用的政府專職消防隊員工資待遇不低于4000元/月（不含五險一金），大隊消防文員不低于3500元/月（不含五險一金）。

（二）按照《勞動法》規定為聘用者辦理養老、失業、工傷、醫療、生育等社會保險，并交納住房公積金。

（三）享受消防隊員同等住宿條件和伙食標準。

（四）每月享受8天帶薪假期，聘用滿一年后每年享受10天帶薪假期。

招聘程序

（一）報名。

2、時間：報名時間從發布公告開始至2022年3月1日。

（二）資格審查。

對報名者需進行資格審查。資格審查通過后，用人單位將電話通知應聘者進行考試，考試包括筆試（消防文員）、體能測試（政府專職消防員）和面試（政府專職消防員、文員）。

（三）考試。

初定時間為2022年3月上旬（具體時間、地點按電話通知為準）。

考試為綜合素質測試，采取筆試、體能測試(測試內容為3000米跑、俯臥撐和仰臥起坐)和面試相結合的方式進行。

應聘者在考試前需上交以下報名資料

1、《吳川市公開招聘政府專職消防員報名表》（本人填寫并簽名）。

2、身份證原件及復印件一份。

3、退役士兵提供退役證原件及復印件一份。

4、具有文藝、才藝等專長的可提供相關證書、證明的原始材料，同時在面試后現場展示，并通過考核組評定。

5、畢業證書原件及復印件一份。

6、應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張。

以上資料原件審核后退還，復印件留存。

面試結束后，依面試合格人員總成績從高到低，按招聘名額等額確定體檢人員。進入體檢人員名單及體檢相關事項，將及時電話通知應聘者。請應聘者保持通訊暢通。

（四）體檢。

體檢標準參照中華人民共和國國家職業衛生標準2009年11月1日公布的《消防員職業健康標準》和有關規定執行，體檢醫院必須為三甲醫院。體檢不合格者不予聘用，所產生的空缺可從面試和考試總成績均合格人員中，按照考試總成績從高到低依次等額遞補。

（五）政審。

對體檢合格人員，參照征兵的有關標準進行政審。

聘用管理

（一）聘用人員實行合同制管理。

（二）首次聘期1年（前2個月為培訓和試用期）。試用期間組織崗前培訓，培訓期間，對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核，經考核合格的，簽訂聘用合同。考核不合格的，不予聘用。1年后，根據聘用人員的表現和本人意愿，決定是否續聘。

（三）聘用人員不辦理工作關系調動。

（四）入職上崗時間初定為2022年4月，具體時間以通知為準。

其他

（二）對應聘者的資格審查，貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的，立即取消其應聘或聘用資格；已簽訂勞動合同的予以解除。

（三）考試時要攜帶身份證，參加體能測試要自備運動服和運動鞋。

（四）本公告未盡事項和招聘過程中出現特殊情況，由吳川市消防救援大隊招聘政府專職消防隊員工作領導小組研究解決。

（五）聯系電話：5563119（周一至周五工作時間）

地址：吳川市解放中路134號消防救援大隊。

附件：《吳川市公開招聘政府專職消防員報名表》

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來源：吳川市消防救援大隊，吳川人才網

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