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2023廣東湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局第四次招聘編外工作人員2人公告

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根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘勞動合同制編外工作人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察結(jié)合的方法,擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)

本次招聘共招聘勞動合同制三類編外工作人員2名。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護黨的路線、方針和政策。

(二)遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德,勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

(三)具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì),具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)報考年齡為18至35周歲(年齡計算截止時間為報名首日)。

(五)具備國家教育部門認可的本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,其他資格條件等要求詳見崗位表。

(六)熟悉電腦辦公軟件操作。

(七)有下列情況之一者,不得報名:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

4.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為勞動合同制工作人員的其它情形。

四、招聘程序

本次招聘將通過報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)公開報名。

1.報名時間:2023年 11月21日。

上午:8:30—12:00

下午:14:30—18:00

2.報名地點:坡頭區(qū)人力資源和社會局7樓辦公室①(湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號)

3.報名方式:現(xiàn)場報名。請報名人員帶填寫好的《湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局公開招聘編外人員報名登記表》(見附件)及戶口所在地派出所開具的無犯罪證明,近期免冠彩色一寸相片2張,有效二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,在報名期限內(nèi)到報名地點現(xiàn)場報名(以上證件需備原件和復(fù)印件1份)。

(二)資格審查。根據(jù)招聘條件,由我單位對報名人員資格條件進行審查。經(jīng)審查符合條件的,將通過電話或短信的方式通知面試相關(guān)事宜,未通過資格審查的將不再另行通知,請報名人員務(wù)必保持手機暢通。

資格審查貫穿整個招聘全過程,報考者須誠信報考,不得弄虛作假,如經(jīng)查實為虛假內(nèi)容和材料的,取消考試和聘用資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的,聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系,并且除支付工作期間的工資外,無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。

(三)考試。考試方式為面試。通過資格審查的報名人員可參加面試,面試采取面談方式進行,主要考察考生的語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力,面試成績當(dāng)場公布,面試合格分數(shù)線設(shè)定為60分,未達合格線的不能列為體檢對象。如考生面試成績相同的,按面試主評委評分高低順序確定名次。主評委評分相同的,則另行面試確定。

(四)體檢。考生考試成績在合格分數(shù)線以上的,根據(jù)考試成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定,體檢不合格或未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,取消體檢資格,并按成績由高至低遞補體檢對象,體檢費用自理。體檢時間、地點、要求另行通知。

(五)考察。體檢合格的考生確定為考察人選,主要對其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進行考察,全面核實其是否符合報考資格條件。考察不合格或者放棄考察的,可依次遞補考察人選。

(六)公示。體檢和考察合格的考生確定為擬聘用對象,將在坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www. ptq.gov.cn)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期間如有任何疑議,可向坡頭區(qū)人力資源和社會局反映。

(七)聘用。擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的,經(jīng)審批后,按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù),并在1個月內(nèi),聘用單位與聘用人選簽訂勞動合同。

如出現(xiàn)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定終止情形,依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級有新的規(guī)定,聘用單位與聘用人選無法繼續(xù)履行勞動合同,聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國勞動合同法》單方終止聘用關(guān)系。

(八)遞補。擬聘人選自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題,或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可依次遞補人選。遞補期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個月內(nèi),逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補。

五、薪酬待遇

聘用期間,每人每月工資待遇為3600元(含單位及個人負擔(dān)的五險一金,每月由單位代扣代繳)。聘用期間,單位不提供住宿。

六、本公告未盡事宜,由湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局負責(zé)解釋。

地址:廣東省湛江市坡頭區(qū)南調(diào)路791號,聯(lián)系電話:0759-3950833

附件1.湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局2023年第四次面向社會公開招聘編外工作人員崗位表.xls

附件2.坡頭區(qū)人力資源和社會局招聘編外工作人員報名表.docx

湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局

2023年11月16日

原標(biāo)題:湛江市坡頭區(qū)人力資源和社會局2023年第四次面向社會公開招聘編外工作人員公告

文章來源:http://www.ptq.gov.cn/xxgk/rsxx/ryzp/content/post_1831900.html

(責(zé)任編輯:小今)

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