根據(jù)工作需要，廉江市人力資源和社會(huì)保障局等2個(gè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員（編外人員）共3名，有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘單位、崗位、人數(shù)及資格條件

　　詳見(jiàn)附件。

　　三、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；

　　5.具有履行職責(zé)的身體條件。

　　（二）具有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　2.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的；

　　3.被開(kāi)除公職或被相關(guān)單位辭退的；

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

　　5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　四、報(bào)考程序

　　(一)報(bào)名

　　1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員于2025年1月13日至1月17日登錄“2025年廉江市人力資源和社會(huì)保障局等2個(gè)單位公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名系統(tǒng)”（網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdljrszpgy2025）報(bào)名，報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的居民身份證號(hào)碼等資料自動(dòng)進(jìn)行校核。本人條件不符合公告的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　2.報(bào)考人員須在報(bào)名系統(tǒng)完善個(gè)人信息后，才能報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初步審核。

　　3.報(bào)名所需上傳材料：

　　（1）本人戶(hù)口本、居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、黨員證明（崗位需求的）、駕駛證（崗位需求的）等相關(guān)掃描文件；

　　（2）報(bào)考人員近期藍(lán)底免冠電子照片（jpg、jpeg、png格式，10kb到100kb）。

　　（二）報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)考人員請(qǐng)于2025年1月18日9:00至1月19日16:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

　　未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的報(bào)考人員報(bào)名不成功。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功的考生登錄“2025年廉江市人力資源和社會(huì)保障局等2個(gè)單位公開(kāi)招聘政府雇員報(bào)名系統(tǒng)”，自行下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間另行通知。準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘考試的重要證件，請(qǐng)考生妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），證件不齊者，取消相應(yīng)資格。

　　五、考試

　　本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

　　（一）筆試

　　1.報(bào)考司機(jī)崗位筆試內(nèi)容為安全文明駕駛等駕駛相關(guān)知識(shí)，報(bào)考其他崗位筆試主要測(cè)評(píng)基本能力。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　3.筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束20個(gè)工作日內(nèi)在廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公布。

　　（二）面試

　　1.入圍面試人員。在參加筆試的考生中，根據(jù)成績(jī)從高到低和崗位招聘人數(shù)按1：5的比例確定入圍面試人員，招聘崗位筆試應(yīng)聘人員未達(dá)1:5比例的,按筆試實(shí)際人數(shù)確定入圍面試人員。

　　2.資格審核。面試前，招聘單位將對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

　　入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

　　因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

　　3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)和能力等。面試成績(jī)按100分制計(jì)算，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生密切留意相關(guān)招聘信息。

　　（三）考試綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次；如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如果面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。考試綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，綜合成績(jī)低于60分者不予確定為體檢和考察對(duì)象。

　　六、體檢

　　根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的排序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。參加體檢人員集中到指定醫(yī)院體檢，體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，否則視為放棄。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則執(zhí)行（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理，體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示

　　報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后確定為擬聘用人員，名單在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊公示5個(gè)工作日；公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，任何單位或個(gè)人均可以向廉江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位反映；公示期滿(mǎn)無(wú)異議或者有異議經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　九、聘用與待遇

　　被聘用的人員試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者，與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格。初次聘用期限3年，聘用期限屆滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

　　工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執(zhí)行。

　　十、遞補(bǔ)

　　（一）確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的；或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況在成績(jī)合格者中按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　（二）本次考試成績(jī)有效期為1年（以總成績(jī)公布時(shí)間起算），招錄工作完成后，如1年內(nèi)出現(xiàn)空缺，用人單位可結(jié)合工作需要，在招聘考試總成績(jī)合格且在1年有效期內(nèi)的人員中，按照招聘崗位總成績(jī)從高到低順序，依次補(bǔ)錄人員。補(bǔ)錄程序按照本公告的招聘程序執(zhí)行。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　（一）國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并在面試前出具書(shū)面同意報(bào)考證明。

　　（二）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)；凡填寫(xiě)虛假信息和提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格，已簽訂的合同無(wú)效。對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　（三）報(bào)考人員在報(bào)名表上填寫(xiě)的聯(lián)系電話(huà)必須保持暢通，如因考生聯(lián)系電話(huà)不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任由考生負(fù)責(zé)。

　　（四）考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須攜帶身份證、準(zhǔn)考證，證件不齊者，不得參加。

　　（五）招聘相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)址：廉江市人民政府網(wǎng)站廉江市人力資源和社會(huì)保障局板塊（http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html）。

　　（六）投訴電話(huà)：0759-6698006（廉江市人事考試服務(wù)中心）

　　（七）本公告的解釋權(quán)屬是廉江市人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位。

    附件：2025年廉江市人力資源和社會(huì)保障局等2個(gè)單位公開(kāi)招聘政府雇員崗位表.xlsx

　　廉江市人力資源和社會(huì)保障局

　　2025年1月7日