為充實我局編外工作人員隊伍，進一步提高我局后勤服務保障水平，我局決定組織編外工作人員公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備，以德為先的標準，采取考試的形式，擇優錄用。

二、招聘崗位

本次招聘的崗位為坡頭區機關事務管理局保安1名。

三、薪酬待遇

保安崗位工資待遇為3600元/月。工資待遇含聘用單位及個人負擔的五險一金，每月由聘用單位代扣代繳，聘用期間，聘用單位不提供住宿。

四、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）報考年齡為18周歲（含）至40周歲(含)；

（四）初中以上學歷；

（五）具備良好的品行和職業道德；

（六）具有招聘崗位所要求的資格條件；

（七）具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

有下列情況之一者，不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。

2.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的。

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

4.法律法規和規章規定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。

五、招聘程序

本次招聘將通過公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

（一）公開報名。

1.報名時間：2025年1月17日至1月21日（節假日、雙休日除外）。

2.報名方式：本次報名采取電子郵件方式。報考者自行下載并如實填寫報名表（見附件），連同有效二代居民身份證、戶口簿、學歷證、技術資格證（如有）、戶口所在地派出所開具的無犯罪證明、近期免冠一寸照片1張，以電子版形式發送至坡頭區機關事務管理局郵箱zjptswj@163.com。

（二）資格審查。在考試前，對前述證件材料進行資格審查，報名信息出現錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡弄虛作假或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的一經查實取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在招聘過程任一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的，隨時取消其應聘資格。如在聘用后發現前述證件材料造假的，聘用單位有權終止聘用關系，并且除支付工作期間的工資外，無須按《中華人民共和國勞動合同法》支付其他費用。

（三）考試。報名資料審核通過后將以電話或短信方式通知應聘者參加考試，考試方式為面試，面試主要采取面談方式進行，主要考察應聘者儀表氣質、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力，面試合格分數線為60分。考試的具體時間、地點、要求另行通知，不按規定時間、地點參加考試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。

（四）體檢。考試結束后，按考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從面試成績合格者中等額確定體檢人員名單。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》。體檢時間、地點、要求另行通知，體檢費用自理。

（五）考察。體檢合格的考生確定為考察人選，主要對其政治思想、道德修養、綜合能力、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況進行考察，全面核實其是否符合聘用條件。考察不合格或者放棄考察的，可依次遞補考察人選。

（六）公示。考察合格者確定為擬聘用人選，將在坡頭區人民政府網站進行公示，同時在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7天。

（七）聘用。擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續，兌現相應待遇。

六、本公告未盡事宜，由湛江市坡頭區機關事務管理局負責解釋。聯系電話：0759-3950390

附件1：公開招聘崗位表.xls

附件2：坡頭區機關事務管理局公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

湛江市坡頭區機關事務管理局

2025年1月14日