招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

(二)政治素質好，遵紀守法。

(三)熱愛工作，具有履行職責的身體條件和業務能力。

(四)招聘其他具體條件：詳見附件1。

具有下列情況之一者，不得報考

（一）凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

（二）法律、法規規定的其他不得應聘的情形。

招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2023年6月14日至16日共三天（上午8:30至12:00，下午2:30至5:30）。

3.報名地點：詳見附件1。

4.報名要求：

（1）按附件1的報名要求提供有關資料。

（2）提供《廉江市公開招聘政府雇員報名表》1份（附件2，須用A4紙打印，并貼上近期免冠彩色同底大1寸相片1張，另提交2張備用）。

（3）提交材料不齊、未按要求提交材料或未在要求時間內提交材料者，均視為無效報名。

5.每名報考者只能報考一個單位，同一個單位有多個招聘崗位的，只能報考一個崗位，否則取消報名資格。

6.報考者在報名表上留下的聯系電話必須保持通暢。如因聯系電話不通暢，造成工作人員無法聯系報考者，從而錯過考試等事項的，所有責任由報考者自負。

（二）資格審查

報名結束后進行資格審查，資格審查不合格的取消報名資格。

考試

本次公開招聘采取“筆試+面試”的方式進行。

1.準考證

準考證發放方式及時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

2.筆試

（1）報考司機崗位筆試內容為安全文明駕駛等駕駛相關知識，報考其他崗位筆試主要測評基本能力。筆試具體時間、地點詳見準考證。

（2）筆試采取閉卷方式進行,滿分100分。筆試成績四舍五入保留兩位小數。

3.面試

（1）面試對象

根據考生筆試成績從高到低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

（2）組織實施

面試采用結構化面試的形式，主要考察應聘者的基本素質和能力等。面試成績按100分制計算，成績四舍五入保留小數點后2位，面試成績當場公布。面試具體時間、地點另行通知，請考生密切留意相關招聘信息。

4.考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績合格分數線為60分。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

5.其他事項：考試成績在廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局版塊公布。

體檢、考察

1.考生總成績在合格分數線以上的，從高分到低分按招聘人數等額確定體檢人選。體檢工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)規定執行，費用由考生自理。

2.體檢合格者，按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定進行考察。

3.體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員。體檢或考察不合格者，取消其聘用資格。

公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在廉江市人民政府網廉江市人力資源和社會保障局板塊上進行5個工作日的公示。公示期間對擬聘用人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人力資源和社會保障局和招聘單位反映。公示期滿無異議或者有異議經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

聘用及待遇

1.被聘用的人員試用期為2個月。試用期滿考核合格者，與招聘單位簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

2.工資福利待遇按照廉江市政府雇員待遇執行。

遞補

因考生體檢、政審不合格，在公示中發現影響聘用問題而導致擬聘崗位出現空缺或自愿放棄聘用的，在本崗位考生中按考試總成績(須60分以上)從高到低依次遞補人選。

其他事項

（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格，已簽訂的協議無效。

（二）考生參加筆試、面試、體檢時，必須攜帶身份證、準考證，證件不齊者，不得參加。

（三）招聘相關信息查詢網址：廉江市人民政府網站廉江市人力資源和社會保障局版塊（http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html）公布。

（四）投訴電話：各招聘單位報名聯系電話（見附件1），0759-6698006（廉江市人力資源和社會保障局）。

（五）本公告的解釋權屬廉江市人力資源和社會保障局和招聘單位。