廣東海洋大學是廣東省人民政府和自然資源部共建的省屬重點建設大學，是一所多學科協調發展的綜合性海洋大學，是教育部本科教學水平評估優秀院校，是廣東省高水平大學重點學科建設高校，具有“學士、碩士、博士”完整學位授權體系，現有“水產”“食品科學與工程”“海洋科學”等3個一級學科博士點；11個一級學科碩士點；83個本科專業，全日制本科在校生超3.8萬人。廣東海洋大學陽江校區是廣東海洋大學的組成部分，2021年秋季，校區首批招生，現設5個學院和1個基礎部，遠期規劃在校生規模2萬人。現因工作需要，面向社會招聘優秀碩士專任教師49名，其中陽江校區11名。

校園風光

湖光校區

陽江校區

湖光校區

陽江校區

招聘崗位

具體崗位詳見附件1

每位報名人員限報考一個崗位

招聘條件

(一)報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規

3.擁護中國共產黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的職業道德、具有優良的思想政治素質，團隊合作意識強，身心健康，無不良記錄

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、技能等資格條件，本科和碩士研究生學歷和學位應為相同或相近專業

5.國（境）外碩士畢業生應就讀經教育部學歷學位認證的高校；具有適應崗位要求的身體及年齡條件

6.其他要求見附件1

(二)下列人員不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的

3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的

4.聘用后即構成回避關系的

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形

招聘流程

一、報名

1.報名時間：2022年10月1日起至2022年10月20日止。

應聘人員在系統上傳相關附件材料包括但不限于：《廣東海洋大學招聘人員報名表》（系統填報后自動生成，無需上傳）、個人簡歷，連同本人彩色證件照，身份證、畢業證、學位證書、應屆畢業生就業推薦表（應屆畢業生提供且須于2023年3月31日前取得畢業證及學位證書）、教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料（境外、國外留學人員）、職稱（資格）證書、無犯罪記錄證明（須原件掃描件，可在面試后由學校出具說明后在規定期限內提供）及相關材料掃描電子版。

年齡、工作經歷、業績材料等時間界限計算至報名截止時間。

二、注意事項

2.報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責，報名時與考試時使用的證件照片應保持一致。

3.對教育部留學服務中心公布的加強認證審查的國外院校（詳細名單見教育部留學服務中心中國留學網的通知公告，網址為https://www.cscse.edu.cn/），報名時需提供相關證明材料，包含但不限于錄取通知書、在校成績單、學位（畢業）論文。

4.根據《廣東海洋大學優秀碩士專任教師聘用及管理實施辦法（試行）》文件精神，與廣東海洋大學、廣東海洋大學陽江校區簽訂聘任合同的人員不得申報；根據《中共廣東省委教育工委關于開展新一輪（2022-2024年）公辦高校與民辦高校黨建“組團式”幫扶工作的通知》及廣東海洋大學與湛江科技學院黨建“組團式”幫扶總體工作規劃，湛江科技學院簽訂聘任合同的人員需憑單位同意函方可報名。

5.落實回避規定要求，凡與應聘的單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該領導人員有直接上下級領導關系的崗位。

三、報名材料及招聘流程

1.應聘者提交報名材料。應聘者將個人簡歷及業績佐證材料投遞到系統（分湛江校本部、陽江校區兩個報名通道），人事部門初步審核后系統轉至各用人單位。

2.資格初審。各用人單位根據招聘條件審核應聘人員的報名材料，將符合條件且提供材料齊全者報人事部門，并在在廣東海洋大學人才引進網公布。

3.職業能力測試。人事部門組織對資格初審通過人員進行職業能力測試。職業能力測試結果作為各用人單位組織專業技能考核的參考，不計入考核成績。

4.專業技能考核。專業技能考核由各用人單位組織，考核前在廣東海洋大學人才引進網發布考核通知。專業技能考核重點考查應聘者個人素質、專業理論、邏輯思維、語言表達、授課能力、人際溝通、應急反應等工作能力。考核通過試講、技能操作、答辯等方式進行，每人試講時間不得少于30分鐘，考核總時間不得少于40分鐘，專業技能考核全程錄音錄像。考核成績以百分計，成績滿分為100分，專業技能考核成績未達80分者為不合格。考核全過程的記錄由各用人單位存檔。

各用人單位根據需要可在試講環節前增加理論筆試環節，筆試合格成績不得低于60分，按不低于5:1（進入試講環節人數：招聘崗位數）比例，依筆試成績由高到低確定進入試講人員名單。增加理論筆試環節時，筆試成績占專業技能考核成績比重的40%。

5.資格復審。各用人單位組織專業技能測試考核結束3個工作日內，將考核結果報送人事部門。人事部門按照專業技能考核成績從高到低排序、根據招聘崗位人數1:3比例確定進入綜合面試人選并在綜合面試前進行資格復審。對證件（證明）不全且不能在規定時間內補全的或與報考資格條件不符的，取消綜合面試資格，如有資格審查不通過導致綜合面試入圍人數缺額的，按專業技能測試成績從高到低進行等額遞補和資格復審。人數達不到設定比例的，可按實際人數確定綜合面試人選。

進入綜合面試人員名單在專業技能考核完后10個工作日內在廣東海洋大學人才引進網予以公布。進入綜合面試的人員必須在綜合面試當天提交所有材料原件供核驗，經現場審核通過后方可進入綜合面試。

6.綜合面試。綜合面試由人事部門組織相關專家、領導參加。重點考核應聘者專業理論、邏輯思維、語言表達、授課能力等工作能力。考核通過試講、答辯等方式進行。綜合面試成績滿分為100分，80分（含）以上為合格，成績未達合格者不予聘用。

注意：應聘人員總成績=專業技能考核成績×40% + 綜合面試成績×60%；考試總成績將在綜合面試結束后3個工作日內在廣東海洋大學人才引進網公布。

四、體檢及考察

按各崗位綜合面試成績由高到低1：1的比例確定人選，按相關規定組織體檢和考察；考察時需填報《廣東海洋大學新入職教職工政審表》（附件2）。

五、 公示和聘用

報考人員經面試、體檢、考察后確定擬聘用推薦人選，報校長辦公會議審定，確定擬聘用人選。名單在廣東海洋大學人才引進網公示，公示時間為5個工作日。經公示無異議的，于公示結束后2個月內報到，按照規定辦理相關手續，逾期未報到者按自動放棄崗位處理。

六、關于遞補的說明

如因體檢不合格、考察不合格、公示結果影響、未在規定的報到時間內報到、個人放棄聘用而導致招聘崗位空缺，學校可根據實際情況從總成績由高分到低分按等額遞補原則進行聘用。

相關待遇

（一）用人方式：簽訂勞動合同，非事業編制人員。

（二）工資待遇：第一年參照事業編制專業技術崗十一級發放工資、績效等各項福利待遇。入職一年后如有與崗位相適應的高一級職稱，可申請聘任至相應等級，學校審核通過后，按照聘任等級發放工資、績效等各項福利待遇。

（三）五險一金：依法參加企業職工基本養老、醫療、失業、生育和工傷等各項社會保險和繳存住房公積金，享受相應待遇。

（四）體檢：聘用人員每年免費提供一次體檢。

（五）其他：聘期內參照事業編制同類人員標準申請參加相應專業技術職稱評審和聘用。工作滿2年者，可根據學校相關規定，申請攻讀博士學位。