根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第301號(hào))的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才30名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

廉江市人民醫(yī)院招聘高層次及急需緊缺人才30名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)附件。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人員和科研人員。

(一)國(guó)內(nèi)普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(二)在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2023年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

(三)其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名首日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證明材料。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.報(bào)考年齡為18-35周歲(碩士研究生及中級(jí)職稱人員報(bào)考年齡放寬到40周歲，副高級(jí)職稱人員報(bào)考年齡放寬到45周歲，博士研究生報(bào)考年齡放寬到50周歲，正高級(jí)職稱人員報(bào)考年齡放寬到55周歲)。招聘崗位年齡條件的計(jì)算截止時(shí)間為本次招聘報(bào)名首日。

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年8月7日8:00至8月11日17:00登錄“全國(guó)事業(yè)單位招考服務(wù)平臺(tái)(考生報(bào)名)”(https://www.sydwzk.cn/gdljrmyyzp2023.以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

（二）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請(qǐng)于2023年8月12日上午8:00至8月15日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。

未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘人員視為放棄報(bào)名。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljsrlzyhshbzj/index.html)、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊(http://www.lianjiang.gov.cn/qtlm/yqlj/ljzfbm/ljswsjkj/index.html)另行公告。

準(zhǔn)考證是參加本次公開(kāi)招聘的重要證件，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管。

六、考試

本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。招聘崗位要求為博士研究生的或副高職稱及以上的免筆試(詳見(jiàn)附件崗位表)，采取直接面試的方式考核。

（一）筆試

筆試主要為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)系列崗位筆試科目通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類)。應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加筆試。

筆試將于2023年8月進(jìn)行，具體時(shí)間將在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊另行公告。

（二）筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊公布。

符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人發(fā)〔2007〕141號(hào))加分條件的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，報(bào)考時(shí)在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)加分政策項(xiàng)目，并在招聘單位進(jìn)行加分資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。凡未在報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)加分事項(xiàng)或未按招聘單位規(guī)定時(shí)間進(jìn)行加分資格審查的，不予加分。

（三）劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線

筆試合格分?jǐn)?shù)線由廉江市人力資源和社會(huì)保障局、廉江市衛(wèi)生健康局、廉江市人民醫(yī)院在統(tǒng)籌考慮單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上分別劃定。

（四）面試

1.入圍面試人員。

采取“筆試+面試”方式考核的崗位，在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定入圍面試人員。招聘崗位筆試合格的應(yīng)聘人員未達(dá)1:3比例的，按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。

免筆試崗位由系統(tǒng)初審確定入圍面試人員。

入圍面試人員名單將在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊公布。

2.資格審核。面試前，對(duì)入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過(guò)程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

采取“筆試+面試”方式考核的崗位，因入圍面試人員面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織進(jìn)行。面試具體安排另行通知。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（五）考試綜合成績(jī)計(jì)算

1.采取“筆試+面試”方式考核的崗位

考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

2.免筆試崗位

免筆試崗位的考試綜合成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

面試成績(jī)按高低順序確定名次;如面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門(mén)另行組織面試。

七、體檢與考察

按招聘崗位，根據(jù)考試綜合成績(jī)由高至低等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員體檢不合格的;

(二)考察人選未被確定為擬聘用人員的;

(三)擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

(四)擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

十、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告、崗位要求，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)本次招聘將結(jié)合考生報(bào)名情況等決定是否進(jìn)行補(bǔ)錄。如進(jìn)行補(bǔ)錄，具體事項(xiàng)將在廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊另行公布。

(三)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以本次集中招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過(guò)班”、“協(xié)議班”，輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。

(四)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

(五)應(yīng)聘人員對(duì)參加本次招聘有疑問(wèn)的，公告期間可登錄招聘系統(tǒng)查詢;報(bào)名期間并可致電廉江市人民醫(yī)院人力資源部、廉江市衛(wèi)生健康局人事股咨詢。電話咨詢時(shí)間為：8:30—12:30、14:00—18:00.

咨詢答復(fù)僅對(duì)公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。

(六)本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過(guò)廉江市人民政府網(wǎng)廉江市人力資源和社會(huì)保障局版塊、廉江市人民政府網(wǎng)廉江市衛(wèi)生健康局版塊公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(七)咨詢電話：0759-6613115(廉江市人民醫(yī)院人力資源部);0759-6623753(廉江市衛(wèi)生健康局人事股);

(八)投訴電話：0759-6613218(廉江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股)。

附件：廉江市人民醫(yī)院2023年公開(kāi)招聘高層次及急需緊缺人才崗位表.xls

廉江市人力資源和社會(huì)保障局

廉江市衛(wèi)生健康局

廉江市人民醫(yī)院

2023年8月1日

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