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【崗位職責】
1、主要負責集團的經營規劃、產銷協調、庫存管理及精細化管理四大模塊管理。
2、持續關注商業環境變化，深入了解公司主營業務，協助分析市場格局和專業領域發展趨勢，做好戰略承接，并分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化調整策略。
3、運用營銷知識技能，有機結合內部供應鏈建設、生產特性和節奏、庫銷比等多項經營要素，行落地化管理，促成相關部門協力達成銷售目標。
4、根據集團戰略目標，分解、制定公司的年度、季度、月度和周運營計劃，任務下達與考核，同時對計劃執行效果監督控制。
5、根據內外部環境變化與數據匯總收集、整理分析，進行運營管理復盤分析與調整。
6、負責協助生產提升精益管理。

【任職資格】
1、本科及以上學歷，45歲以內(原則上)。
2、生產制造業背景。10年以上管理經驗，有過一線大型公司運營管理工作經驗，食品快消行業優先（做過ODM\OEM優先）。
3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段。
4、穩定性良好（近兩段任職企業平均時間不少于3年)。

5、可接受多地出差。