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“我們”是有理想的團隊

針對西北地區大豆基礎研究薄弱且耐逆高油高產大豆品種少的現狀，王幼寧教授領銜組建西北農林科技大學大豆種質遺傳改良創新團隊。本團隊旨在綜合利用遺傳學、分子生物學及生物化學等手段，重點開展大豆高油高產、養分高效及耐逆穩產的分子機理研究，同時，將融合傳統育種及生物育種技術優勢，培育適合西北貧瘠地、鹽堿地的高油高產大豆新品種。

“我們”有著深厚的積累

團隊成員已在《nature plants》《plant cell》《new phytologist》《plant physiology》及《journal of experimental botany》等植物學主流期刊上發表高水平論文18篇，授權專利4項，已育成省審品種7個。我們擁有成熟的大豆功能基因及分子機理研究的技術體系，同時積累了豐富的大豆種質資源及優異的育種中間材料。

“我們”需要“你”相伴而行

團隊目前積累了多項“潛力股”課題，已有5-7個候選基因完成了養分高效或耐鹽性的功能鑒定并已開展了初步的機制研究，計劃1-2年內完成其分子機理研究并投稿發表于國際植物學主流期刊；團隊育種家目前育成的適宜西北地區的高油高產大豆新品種也有待解析其性狀形成的分子機理，并有待通過分子手段提升其耐鹽抗旱能力。

熱忱歡迎對我國大豆種業創新有濃厚興趣，有志于通過個人努力及團隊協作將我們的“潛力股”變成“績優股”的青年人應聘博士后崗位。

請評估“你”的背景

1.遵紀守法，責任心強，熱愛科研；

2.年齡一般不超過35歲；已取得或即將取得博士學位；

3.具有扎實的實驗技能和理論知識，具有良好的英語讀寫和溝通能力，以第一作者身份發表過或即將發表研究論文；

4.具有遺傳學、生物化學、分子生物學相關背景，優先考慮熟練掌握植物基因功能及分子機制研究相關實驗技能并能相對獨立開展工作的申請人，歡迎對本方向感興趣的青年人聯系我們。

“你”將享受的待遇

1.實行年薪制，并享受績效獎勵（參照我校在編在崗教職工執行）。根據申請人的已有成果，未來年薪分為33、22及15萬元（稅前）三個層次。在站期間可按照學校相關文件規定申請參加職稱評審。

2.學校為全職博士后提供周轉房。對學校暫時無法解決住房者，為其提供住房補貼；享受學校在編在崗教職工社保待遇；提供幼兒園、小學和中學等優質教育資源；

3.團隊提供研究經費支持，積極支持申報博士后相關項目，并根據興趣和需求支持個人的職業發展；

4.其他未盡事宜參照《西北農林科技大學博士后管理暫行規定》執行（校人事發[2021]346號）。

未來的“你”是這樣的

1.“你”有著獨立的思想并能自由地表達你對自己及他人課題獨到的見解，是一位樂于和課題組其他成員討論和互相學習的友好合作伙伴；

2.“你”喜歡科學研究和所從事的課題，有對未知的好奇心，有事業心和拼勁。本團隊在腳踏實地的基礎上鼓勵自由探索，“你”在課題組長指導下能夠相對獨立且高效地開展研究工作，并能撰寫高水平學術論文；

3.“你”懂得博士后基金對“你”的重要性，積極申請并能堅持不懈直至目標達成。

“我們”在依山傍水的陜西楊凌等“你”

正如團隊新成員邵吳慧同學贈與“你”的這句話，“我吹過你吹過的風，你看見我的招聘文案會不會心動？星光落在你的眼里，而你落在我們團隊心里，快來加入我們吧！”。秉承“自由平等、團結友愛、優勢互補、更高更強”的團隊理念，希望大豆團隊成為“你”的另一個“家”，咱家姓“豆”，“de o dou”，大興西北的鹽堿豆。豆漿暢飲，毛豆管夠，累了咱就一起去西安吃美食看美景，再不解乏，咱再去秦嶺山里渭河濕地走一趟。希望“我們”與“你”的相遇不僅使“你”具備了超能力，同時也讓我們彼此留下一段美好的回憶。

有意者請將申請材料（個人簡歷、業績相關證明材料及工作設想）發送至youningwang@nwafu.edu.cn，郵件標題注明“姓名-應聘博士后-今日招聘網jrzp.com”。本招聘啟事長期有效，期待并歡迎你的加入！

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來源鏈接：

https://rsch.nwafu.edu.cn/postdoctor/zpxxbsh/6fc272a9c5f24196a3c5eb94b567729f.htm

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