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單位簡介

華南理工大學地處廣州，是直屬教育部的全國重點大學，校園分為五山校區(qū)、大學城校區(qū)和廣州國際校區(qū)，是首屆“全國文明校園”獲得單位。學校辦學源遠流長，最早可溯源至1918年成立的廣東省立第一甲種工業(yè)學校(史稱“紅色甲工”);正式組建于1952年全國高等院校調(diào)整時期，為新中國“四大工學院”之一;1960年成為全國重點大學;1981年經(jīng)國務院批準為首批博士和碩士學位授予單位;1993年在全國高校首開部省共建之先河;1995年進入“211工程”行列;2001年進入“985工程”行列;2017年進入“雙一流”建設(shè)A類高校行列，2020年進入上海軟科“世界大學學術(shù)排名”前200強。如今的華南理工大學已經(jīng)發(fā)展為一所以工見長，理工醫(yī)結(jié)合，管、經(jīng)、文、法等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性研究型大學。12個學科領(lǐng)域進入ESI全球排名前1%，其中5個學科領(lǐng)域躋身全球排名前1‰，達到國際頂尖水平。工商管理學院學科學位齊全、建制規(guī)模合理，設(shè)有決策科學系、工業(yè)工程系、管理學系、財務管理系、會計系、技術(shù)經(jīng)濟與管理系、市場營銷7個學科系;目前擁有管理科學與工程和工商管理兩個一級學科博士點，其中管理科學與工程為廣東省唯一攀峰重點學科，工商管理為廣東省優(yōu)勢重點學科。在全國第四輪學科評估中，管理科學與工程學科獲評A-等次(5%-10%),并列排名第10;工商管理學科獲評B+等次(10%～20%),并列排名第25; 近年來，學院兩大學科在軟科中國最好學科排名中均進入前10%，同時在泰晤士高等教育中國學科評級中均進入A類級別;學院擁有入選國家重大人才工程教師6名;已建有省級科研機構(gòu)8個，為國家、教育部及廣東省市相關(guān)部門提供重要決策咨詢服務。學院通過了AACSB和AMBA國際高水平認證。學院將迎來新一輪跨越式發(fā)展，誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才加盟!

崗位描述

崗位類型： 長聘教授,準聘教授,準聘副教授全面實行“預聘-長聘(Tenure Track)”人事聘用制度，包括長聘教授、準聘教授、準聘副教授等崗位招聘學科方向：1. 工商管理學科相關(guān)研究方向2. 管理科學與工程學科相關(guān)研究方向

招聘要求

熱愛高等教育事業(yè)，思想政治素質(zhì)良好，品行正派，師德優(yōu)良，學風嚴謹;身心健康，具有良好的合作精神;外籍人才要遵守我國法律法規(guī)，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念，并已取得博士學位，能全職到崗工作。(一)長聘教授：(1)年齡條件年齡一般不超過50周歲。(2)教育和工作資歷條件應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務;國內(nèi)人才一般應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務。(3)學術(shù)水平條件在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。(二)準聘教授：(1)年齡條件年齡一般不超過45周歲。(2)教育和工作資歷條件應具有博士學位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出;國內(nèi)人才一般應具有高級專業(yè)技術(shù)職務。(3)學術(shù)水平條件能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥?nèi)外同行公認的標志性成果。(三)準聘副教授：(1)年齡條件年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。(2)教育和工作資歷條件應具有博士學位，博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。(3)學術(shù)水平條件在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。*急需專業(yè)、學術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學校可視情況適當放寬。

福利薪酬

1.按事業(yè)編制聘用。準聘副教授具有“副研究員或副教授”學術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術(shù)研究;準聘教授及以上人員具有“研究員或教授”學術(shù)頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。2.根據(jù)學科差異，提供充足的科研啟動經(jīng)費。3.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬;對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。5.提供校內(nèi)公租房或安家補貼待遇。6.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。7.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等 14 項人才公共服務“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務。8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：謝老師 電 話：020-87113231郵 箱：bmhr@scut.edu.cn聯(lián)系地址：廣州市天河區(qū)五山路381號工商管理學院211室學院網(wǎng)址：http://cnsba.scut.edu.cn/

其他說明

招聘流程1. 有意應聘者請將個人簡歷(包括出生年月、學習工作經(jīng)歷、教學科研成果和代表作等)和推薦信(3封)電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統(tǒng)。2. 學院招聘小組對應聘者進行資格初審，審查合格者，將以郵件形式通知面試。3.面試通過者，按學校有關(guān)政策與程序上報學校審批;面試未通過或未錄用者，應聘材料恕不退還。

招聘人數(shù)

7人

截止時間

2023-12-31 00:00:00

簡歷填寫要求

當前崗位為 教研系列 ， 先填寫完基礎(chǔ)簡歷(基本信息)即可進行投遞，待學院審核通過后根據(jù)崗位招聘單位要求再進行完整簡歷填寫。

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