發布：2024-04-10 22:41:22 關注：23206次
一、學院簡介
鄭州大學政治與公共管理學院是國家“世界一流大學建設高校”“211工程”和“部省合作共建高校”——鄭州大學的直屬院系，源于1956年建校之初的政治系，是鄭州大學最早成立的7個院系之一。學院下設行政管理系、公共事業管理系、社會工作系、人力資源管理系、政治系；擁有公共管理一級學科博士點，公共管理、政治學、社會學一級學科學位碩士點，中外政治制度、社會保障等二級學科學位碩士點，公共管理（mpa）和社會工作（msw）專業碩士學位點，公共管理博士后科研流動站。擁有行政管理、公共事業管理、社會工作三個國家級一流專業建設點，人力資源管理省級一流專業建設點。設有民政部政策理論研究基地、河南省重點智庫——社會治理河南省協同創新中心、河南省高校人文社科重點研究基地——鄭州大學公共管理研究中心等高水平研究平臺。在教育部全國第四輪和第五輪學科評估中，鄭州大學公共管理學科均為b+等次。自2020年起連續四年在軟科“軟科中國最好學科”位居前10%，且名次不斷前移，2022年位列第15名。
學院師資隊伍整齊，現有教職工99人，其中專任教師85人、副教授22人、教授18人，具有博士學位的占總數的69%，45歲以下教工67人；有一年以上海外學習或訪學經歷教師24人。學院有教育部高等學校公共管理類專業教育指導委員會委員1人、政治學類專業教育指導委員會委員1人、社會學類專業教育指導委員會委員1人，國家"萬人計劃"教學名師1人，中宣部文化名家暨"四個一批"人才1人，有河南省優秀專家、河南省社科名家、全省百名優秀理論人才、河南省青年文化英才、"中原計劃"青年拔尖人才、省教育廳學術技術帶頭人、省高校科技創新人才等稱號31人次。
學院科研成果豐碩，近五年來先后承擔國家社（自）科基金項目31項，其中國家社科基金重大項目2項、重點項目2項；教育部人文社科項目3項，中國博士后科學基金21項，其他縱向及橫向項目100多項。在cssci、ssci、sci等重要期刊發表學術論文150余篇，被《新華文摘》等轉載16篇。在中國社會科學出版社等出版著作17部。獲教育部第八屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）一等獎1項、其他省部級科研獎勵20余項（含河南省社科優秀成果一等獎5項）。向黨政部門提供決策咨詢報告120余份。
鄭州大學政治與公共管理學院長期致力于塑造尊重人才的發展環境和包容、公平、開放的學術氛圍，為人才成長創造機會、提供有利條件。學院良好的事業平臺和物質待遇，將為各位英才的職業生涯提供可靠的保障。竭誠歡迎海內外英才加盟學院，希望與您攜手并進，共創輝煌！
二、招聘崗位及支持條件
一、招聘學科及研究方向
公共管理（數字公共治理、公共服務、公共政策改進等方向）、政治學（國家安全、國際政治、政治學理論）、社會學（社會政策、社會工作方向）
二、崗位要求
（一）學科特聘教授（公共管理學科）
分為學科首席教授、學科方向帶頭人、學科骨干3個類型。各類國家級人才計劃（項目）入選者，海外高水平大學教授、副教授，學術水平與以上人才相當的各類高層次人才均可申報。具體條件“一事一議”。
（二）青年教師
1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；
2.年齡在35周歲以下；
3.優良的教育背景和系統的科研訓練；
4.擇業期內的博士畢業生及博士后；
5.具備從事科研、教學工作的能力和素質；
6.代表性業績成果。
（三）青年專職科研人員
分為直聘研究員、直聘副研究員2個層次。
1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；
2.年齡在35周歲以下；
3.良好的教育背景和系統的科研訓練；
4.擇業期內的博士畢業生及博士后；
5.具備從事科學研究工作的能力和素質；
6.應聘者應滿足相應的崗位業績條件。
三、支持條件
（一）學科特聘教授
1.聘任教授崗位，博士生導師資格；
2.年薪40-100萬元（稅前），享受高水平成果獎勵；
3.安家費50-200萬元；
4.科研啟動經費30-80萬元；
5.符合條件的安排配偶工作，落實子女入托入學；
6.享受河南省及鄭州市相關人才優惠待遇；
7.特別優秀者相關待遇可一人一議。
（二）求是青年教師
1.國家事業編制；
2.工資按照我校專業技術十級崗的標準執行；
3.達到學校直聘教授、副教授條件者，可享受相應待遇；
4.安家費22萬元（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元）；
5.科研項目費：6萬元；
6.生活補貼：新進落戶的博士畢業生，1500元/月，發放3年（“黃河人才計劃”提供）；
7.首次聘期考核優秀者：可直接認定副教授，并享受年終獎勵績效15萬元/年×3年，科研特別資助10萬元。
（三）青年專職科研人員
| 崗位級別 | 薪酬待遇 |
| 直聘研究員 | 1.年薪35萬元（稅前） 2.安家費40萬元（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元） 3.科研啟動費15萬元 4.生活補貼1500元/月×3年（“黃河人才計劃”提供） |
| 直聘副研究員 | 1.年薪25萬元（稅前） 2.安家費30萬元（稅前，含“黃河人才計劃”10萬元） 3.科研啟動費10萬元 4.生活補貼1500元/月×3年（“黃河人才計劃”提供） |
三、應聘方式
招聘采用郵件報名的方式，請應聘人員將本人詳細簡歷發送至招聘單位聯系人郵箱，郵件主題為“姓名+申請崗位”。
簡歷內容應包括：個人基本情況，包括學習和工作經歷、職稱、職務情況；科研成果情況，包括已發表、出版的論文、論著情況，已結項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況。
聯系人：李老師，聯系電話：0371-67760000
陳老師 聯系電話：0371-67739352
電子郵箱：請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
2024年4月9日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www5.zzu.edu.cn/gggl/info/1023/10400.htm
【1】凡本網注明"來源：吳川人才網"的所有文字、圖片和音視頻稿件，版權均屬于吳川人才網，轉載請必須注明吳川人才網，違反者本網將追究相關法律責任。
【2】本網轉載并注明自其它來源的作品，是本著為求職者傳遞更多信息之目的，并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性，不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時，必須保留本網注明的作品來源，并自負版權等法律責任。
【3】如涉及作品內容、版權等問題，請在作品發表之日起一周內與本網聯系。
其他教職工招聘
