發布：2022-09-20 13:46:36 關注：31805次
蘭州大學始建于1909年，是教育部直屬的全國重點綜合性大學，是國家“985工程”、“211工程”重點建設高校和國家“雙一流”建設高校（a類），在國家高等教育格局中具有重要戰略地位，是國家特別是西部地區高層次人才培養、高水平科學研究重地。
蘭州大學經濟學院的歷史源頭——1913年設立的政治經濟預科，開啟了我國西北地區經濟學教育先河。1939年設銀行會計專修班，1940年設銀行會計專修科，1941年添設政治經濟學系及銀行會計學系，1946年正式定名為經濟學系。1998年，組建經濟管理學院。2004年3月設立經濟學院。
蘭州大學經濟學院堅持把立德樹人作為根本任務，形成了本科—碩士—博士完整的人才培養體系，設有經濟學、國際經濟與貿易、金融學、金融工程等4個本科專業，其中經濟學專業和金融學專業為國家級一流本科專業建設點，建有甘肅省經濟學基礎學科拔尖學生培養基地和甘肅省經濟學基礎科學研究與教學人才培養基地，擁有應用經濟學一級學科博士學位授權點和理論經濟學一級學科碩士學位授權點。建有區域經濟學國家重點學科和應用經濟學博士后流動站，擁有甘肅省哲學社會科學重大研究基地——蘭州大學絲綢之路經濟帶建設研究中心和甘肅省高校人文社會科學重點研究基地——西部地區區域經濟發展與區域政策研究中心，設立經濟研究所、社會經濟發展研究所、西北人口研究所、西北綜合開發研究所、金融研究所、數量經濟研究所六個專業研究所，著力建設縣域經濟發展研究院（鄉村振興戰略研究院）、綠色金融研究院、區域金融研究院等新型高校智庫，絲綢之路經濟帶建設研究中心和縣域經濟研究院已入選中國智庫索引（ctti）名單。
為加強學院人才隊伍和學科建設，特發布此人才招聘啟事。具體事項公告如下：
一、招聘學科
（一）理論經濟學：政治經濟學、西方經濟學、人口資源與環境經濟學、經濟思想史、經濟史等學科；
（二）應用經濟學：金融學（含金融工程、保險學、投資學）、財政學（含稅收學）、數量經濟學、經濟統計學、數字經濟、國際貿易學（含國際經濟與貿易、貿易經濟）、區域經濟學、產業經濟學等學科。
二、招聘條件與待遇
（一）領軍人才、青年英才
按照國家和蘭州大學規定和條件招聘。獲聘后全職來校工作，學校聘為教授或研究員，并給予重點支持，提供有競爭力的待遇、住房補貼安家費和科研啟動經費，可申請租住校內周轉公寓，開通醫療保健綠色通道，安排子女入學、入園。歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。
（二）教授/研究員
1.招聘基本條件。已在國內大學或科研院所獲得副教授/副研究員（及以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（及以上）職稱者，在專業領域有知名度和影響力，取得本學科高水平學術成果，主持過國家級基金及以上項目。
2.相關待遇。按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇；40-100萬元科研啟動經費；50-90萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。
（三）青年研究員
1.招聘基本條件。年齡原則上不超過35周歲；獲得博士學位或做博士后研究工作，從事過博士后研究工作者優先；能夠把握本學科的發展前沿并已取得一定的學術成就，有學術帶頭人的潛力。
2.相關待遇。提供40萬元科研啟動經費；提供稅前每年34萬元薪酬（含租房補貼4萬元）；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。5年聘期考核合格的，可按程序聘為四級教授、博士生導師；按照事業編制管理，并提供住房補貼安家費。
（四）副教授/副研究員
1.招聘基本條件。已在國內大學或科研院所獲得講師/副研究員（及以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（及以上）職稱者，或成果特別突出的博士畢業生；具有獨立承擔教學科研工作的能力，取得本學科較高水平學術成果，主持過省部級及以上項目。
2.相關待遇。按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇；最高30萬元科研啟動經費；40萬元住房補貼、安家費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。
（五）講師（助理研究員）
1.招聘基本條件。年齡原則上不超過35周歲；具有博士研究生學歷；博士期間科研業績突出，在相關科研領域表現出特有的研究素質，并且具備良好的科研潛力。
2.相關待遇。按照國家規定提供工資、保險、福利和學校績效工資等待遇；科研啟動費不低于5萬元；提供10萬元安家費；可申請租住校內周轉公寓；安排子女入學、入園。
（六）外籍教師
1.招聘基本條件。獲得博士學位；具有突出的創新能力和良好的科研合作精神；滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。
2.相關待遇。提供優厚薪酬待遇，相應層次人員的科研啟動費，以及安家費和周轉公寓，其他按照國際慣例提供的福利待遇。
（七）萃英博士后
1.招聘基本條件。年齡原則上不超過35周歲；具有博士研究生學歷，獲得博士學位3年以內；具有突出的創新能力，良好的科研合作精神，較大的發展潛力。符合蘭州大學經濟學院“萃英博士后”的學術準入標準。
2.相關待遇。提供稅前每年28-38萬元薪酬；享受甘肅省博士后津貼相關政策支持；按照國家規定繳存社會保險及住房公積金；協助辦理落戶、醫療、子女就學等事宜。在站期間，可申請獲得職稱任職資格。考核合格的，可按人才引進條件和程序申請事業編制崗位，并享受相應住房補貼安家費、科研啟動費等引進人才待遇。
三、人才保障
1.提供具有競爭力的待遇，為潛心教學科研保駕護航。
2.三所附屬三甲醫院，開通高層次人才醫療保健“綠色通道”，提供優質醫療服務。
3.附屬幼兒園、小學、中學，提供優質的子女基礎教育資源，子女入學入園無憂。
4.校內人才周轉公寓，拎包入住，溫馨家園。
5.學院和學校人才辦提供一對一暖心服務。
四、應聘方式
將個人簡歷及身份證明、職稱證書、獲獎證書、代表性論文著作、科研成果等證明材料發至學院電子郵箱，郵件主題格式為：姓名 專業 應聘蘭州大學經濟學院。
五、聯系方式
聯系人：孫文華、朱璠
地址：甘肅省蘭州市天水南路222號蘭州大學經濟學院
郵編：730000
電話：0931-5292622；0931-8912624
郵箱：whsun@lzu.edu.cn
更多詳情請登錄蘭州大學經濟學院官網（http://jjxy.lzu.edu.cn/）或蘭州大學人才招聘網（http://jobs.lzu.edu.cn）
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