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南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院2024年長(zhǎng)期招聘學(xué)科帶頭人、博士

發(fā)布:2024-08-19 13:25:54  關(guān)注:42291次

為加強(qiáng)醫(yī)院的人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人及從事臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,現(xiàn)將學(xué)科帶頭人崗位、博士層次及待遇公布如下。

學(xué)科帶頭人崗位及要求

(一)招聘崗位:呼吸與危重癥科、創(chuàng)傷中心、骨科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、中醫(yī)康復(fù)科等學(xué)科。

(二)基本要求:

1)博士研究生學(xué)歷;

2)相關(guān)學(xué)科主醫(yī)師職稱;

3)年齡50周歲以下(即197411以下出生),特別優(yōu)秀人員年齡可適當(dāng)放寬;

4)在三甲醫(yī)院從事相關(guān)學(xué)科工作滿10年以上,有科室管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇:面議

博士引進(jìn)層次與類別

引進(jìn)的博士分三個(gè)層次,年齡原則上在40歲及以下,具有高級(jí)職稱的博士可放寬至45歲。對(duì)于學(xué)科緊缺人才或業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀的人才,采取一事一議。

(一)i類博士(符合下列條件之一即可)

1.條件

1)近五年,承擔(dān)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目;

2)近五年,以第一作者或通訊作者發(fā)表一區(qū)sci論文1篇及以上,且其中單篇影響因子≥10;

3)近五年,為省級(jí)三大獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))一等獎(jiǎng)排名前五者,或二等獎(jiǎng)排名前三者,或三等獎(jiǎng)排名第一者。

2.待遇

1)提供安家費(fèi)120萬(wàn)元(稅前);

2)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)100萬(wàn)元;

(二)ⅱ類博士(符合下列條件之一即可)

1.條件

1)近五年,以第一作者或通訊作者發(fā)表二區(qū)sci論文2篇(或一區(qū)sci論文1篇);

2)近五年,為省級(jí)三大獎(jiǎng)(自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng))二等獎(jiǎng)排名前五者,或三等獎(jiǎng)排名前三者。

2.待遇

1)提供安家費(fèi)90萬(wàn)元(稅前);

2)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元;

(三)ⅲ類博士

1.條件

具有博士學(xué)歷、學(xué)位證的博士研究生,

2.待遇

1)提供安家費(fèi)70萬(wàn)元(稅前);

2)提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元;

博士根據(jù)個(gè)人申請(qǐng),醫(yī)院可以以人事代理方式安排博士配偶工作,工作崗位需結(jié)合其所學(xué)專業(yè)和醫(yī)院需求設(shè)定。

滿足以上條件的優(yōu)秀人才我院將全年無(wú)間斷招聘,詳請(qǐng)咨詢南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院人事科聯(lián)系方式:

辦公室:0734-5675225

簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nhfsyyrs@163.com

南華大學(xué)附屬第三醫(yī)院

2024814

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