發布：2023-07-13 18:01:05 關注：15958次
根據科技部、教育部、人力資源和社會保障部、財政部、中國科學院、國家自然科學基金委員會聯合發布的《關于鼓勵科研項目開發科研助理崗位吸納高校畢業生就業的通知》(國科發資〔2020〕132號)和《教育部辦公廳關于高等學校做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》(教科信廳函〔2023〕11號)文件精神，根據工作需要，面向社會公開招聘科研助理人員5名，現將有關事項公告如下：
一、設崗類型
科研助理是指從事科研項目輔助研究、實驗技術、技術經理人、學術助理和財務助理等工作的人員。科研助理為科研平臺、科研項目組負責人在科研項目研究期間聘用并支付勞動報酬，協助科研項目負責人從事科學研究、實驗技術以及科研輔助等工作的人員。科研助理不納入學校教職工管理。
二、招聘原則
(一)面向全社會公開招聘;
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(二)采取公開、自愿、雙向選擇的原則。
三、招聘崗位
四川事業單位考試就上云職公招
本批次公開招聘科研助理5名，具體崗位要求詳見《廣西財經學院2023年公開招聘科研助理崗位信息表》(附件1)。
四、報名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品質;
(二)熱愛科研工作，具有良好的職業道德，服從組織工作安排，具有團結協作和奉獻精神，責任心強;
(三)具有正常履行職責的身體條件，能適應崗位要求;
(四)能夠服從多校區工作崗位安排;
(五)具備崗位所需的專業知識能力，符合《廣西財經學院2022年公開招聘科研助理崗位信息表》中的崗位要求條件;
(六)本次招聘原則上2023年7月31日前獲得相應學歷學位(國<境>外學歷學位于2023年7月31日前獲得教育部留學服務中心的認證);
(七)具有以下情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的，以及受刑事處罰或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.仍處于黨紀處分期內的、政紀處分未解除的人員。
3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
五、招聘流程
(一)應聘報名
1.報名時間
2023年7月11日至7月19日。未招滿崗位可根據工作需要適當延長報名時間。
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2.報名方法
應聘報名采用網上報名的方式進行，有意應聘者請填寫《廣西財經學院公開招聘科研助理報名登記表》(附件2)，應聘者將登記表、個人簡歷及應聘材料(學歷學位原件掃描件，應屆畢業生掃描經學校畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》、教育部學籍在線驗證報告，國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》、加蓋學校公章的學歷成績單掃描件等)存進一個文件夾，制作成一個電子壓縮文件包，文件命名請嚴格按照“姓名+應聘崗位”的格式命名，投遞至我校公開招聘工作電子郵箱：gxcjxyrsc532@126.com(每人僅限填報一個崗位，發送電子郵件前請充分考慮應聘意向，仔細檢查應聘材料，請勿重復發送郵件)。
報名要求：(1)每人僅限填報一個崗位，多報崗位或者不按要求填報信息表者，均視為報名無效。(2)應聘人員須對所填報的信息、資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。(3)不符合本公告所列專業、學歷學位、年齡等崗位條件的人員謝絕報名。
(二)資格審查
學校相關科研平臺、科研項目組負責進行應聘人員資格審查工作。根據應聘人員提供的材料，初步確定符合條件的人選，組織進行面試考核。因應聘者填報信息不全而造成資格審查未通過的，后果由應聘者負責。
資格審查工作貫穿整個招聘過程，如發現應聘人員條件不符合學校招聘崗位條件或報名登記表填寫不實的，學校有權取消其應聘資格。
(三)面試考核
科研助理崗位的選聘遵循“公開、公正、競爭、擇優”的原則，在學校批準的崗位指標內，由學校相關科研平臺、科研項目組等相關人員組成考核小組，對符合報名條件的應聘人員進行面試考核(具體時間、地點另行通知)，對其政治素質和業務能力進行把關。面試考核主要考察應聘人員的政治思想素質、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。面試考核通過后，報學校審批。
(四)體檢
經學校批準的擬聘人選，根據要求到指定醫院進行體檢。不按要求參加體檢者，視同放棄聘用資格。體檢費用個人自理。體檢不合格的應聘人員一律不予聘用。
(五)公示
經學校批準的擬聘人選，在學校官網進行公示，公示期為7天，公示內容包括姓名、性別、學歷學位、專業、擬聘崗位等信息。
(六)聘用
體檢合格且公示期滿無異議的擬聘人選，根據相關規定，應聘人員與相關科研平臺、科研項目組簽訂聘用合同，并執行試用期制度。聘用人選在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄應聘資格。試用期內發生違法違紀行為、師德師風失范、學術不端等問題的，解除聘用關系。試用期內服從崗位安排與調配，試用期滿后考核合格的，予以繼續聘用。
六、聘用期限
科研助理崗位聘用時間為一年。
七、管理考核
各相關科研平臺、科研項目組對科研助理的聘任管理承擔主體責任，科研助理的具體管理實行項目(平臺)主持人負責制，平臺負責人或項目主持人是科研助理管理的直接責任人，直接負責科研助理的崗位管理、績效考核、薪酬發放等日常管理工作。聘崗科研平臺、科研項目組要加強科研助理崗位培訓和職業發展規劃，建立健全年度考核機制。對參與涉密科研項目的科研助理，嚴格落實各項保密工作要求，確保安全。
本次招聘工作聯系電話：0771-3852561(人事處);0771-3858210(科研處)
監督舉報電話：0771-4928493
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