發布：2023-07-12 18:06:40 關注：17171次
為進一步深入貫徹落實《教育部辦公廳關于高等學校做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》（教科信廳函〔2023〕11號）、《科技部等七部門做好科研助理崗位開發和落實工作的通知》（國科發區〔2022〕185號）和《省教育廳關于高等學校做好2023年開發科研助理崗位吸納畢業生就業工作的通知》文件精神，結合學院崗位需求實際，現就2023年科研助理崗位招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
吉林公務員
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
（二）堅持依法聘用、合同管理的原則。
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位
公開招聘科研助理15名。招聘崗位及要求詳見《貴州輕工職業技術學院2023年科研助理崗位及要求一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
（二）誠實守信，品行端正，具有正確的理想信念和思想品德，具有良好的職業道德和敬業精神。
（三）具有勝任應聘崗位需要的專業知識和較強的科研能力。
（四）應聘人員僅限于2023年高校應屆畢業生，并且應于2023年7月31日前取得畢業證書、學位證書。截止報名日期尚未取得以上資料的2023年應屆畢業生須提供畢業生就業推薦表或其他證明材料，但在2023年7月31日前，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件。
（五）具有一定特長或熟練掌握辦公軟件、圖像處理等軟件。
（六）身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
（七）符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
面試成績
四、用工形式及待遇
（一）用工形式：人事代理（勞務派遣）。
（二）工資待遇：工資按照《貴州輕工職業技術學院勞務派遣管理辦法（試行）》規定執行，并按貴陽市相關標準繳納社保與公積金。
五、招聘程序
（一）網上報名
1.報名時間：2023年7月14日至2023年7月16日。
2.報名方式：報名采取網上報名方式進行，不設現場報名點。應聘人員于2023年7月14日9:00至2023年7月16日17:00期間進入“貴州輕工職業技術學院招聘系統”（網址：http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login）提交報名申請（務必按要求填寫相應個人信息并上傳所需資料，所需資料見第3點）,并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照，應聘人員根據所報崗位要求如實、準確、完整地填寫報名信息，認真核對信息后及時提交。
3.報名所須材料：
2024年公務員考試
（1）自薦信：請寫一封500-1000字左右的自薦信，結合自身報考的科研助理崗位和個人經歷（學術科研經歷、組織管理經歷、參賽獲獎經歷、特長技能等）簡要談談進入學院后的工作打算；
（2）個人簡歷；
（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）掃描件；
（4）畢業證、學位證掃描件；國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”掃描件（畢業證、學位證及其他所需材料請掃描至一個文件中上傳）。
（5）其他相關資料（體現個人能力和經歷的佐證材料，如有多個材料請以壓縮包形式上傳）。
注：前四項為必要材料，第五項材料如無可不上傳。
4.報名要求：每人限報一個崗位；本人須親自報名和填寫相關信息，報名所須資料提供不完整或填寫錯誤的審核不通過。
特別提示：其中招聘崗位明確的專業為具體專業，非學科門類和專業類，報考人員報名填寫的專業名稱必須與畢業證書完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的，也必須如實填報。報考人員的畢業證書專業須與《崗位及要求一覽表》相應崗位明確的專業相一致。
國（境）外學歷報考人員所學專業名稱與招聘崗位專業表述不一致的，須將畢業證、留服中心認定書、成績單和翻譯成中文版本的成績單等可證明國（境）外所學專業與招聘專業相符的材料上傳至畢業證、學位證欄目，由評審組進行專業認定。
網上報名系統使用技術咨詢電話：
謝老師18289372203
陳老師0851-88506037、13018289665
（二）資格初審
報名結束后將由評審組根據招聘崗位及要求對應聘人員的報考資格進行初審，資格初審通過人員將進入初評環節。
（三）初評
資格初審通過后將結合科研平臺研究方向、應聘人員自薦信及相關材料進行初評，綜合各方面素質能力要求，按照崗位招聘人數與進入面試環節人數不超過1：3的比例擇優確定進入面試人員。進入面試人員名單將在學院網站上進行公布。
（四）面試
面試時間、地點及相關事宜在學院網站上公布，請應聘人員及時關注，面試成績在學院網站公布。
（五）體檢
根據應聘人員面試成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺名額順位遞補。
應聘人員應在縣級以上醫院參照公務員入職體檢標準進行體檢，費用由應聘人員自理。
（六）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，考察工作由科研平臺具體實施。重點考察應聘人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法等情況，同時核實考察對象的報考資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實準確。
考察不合格者，取消進入下一環節資格，空缺名額順位遞補。
（七）擬聘用人員公示
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在學院網站進行公示，公示時間不少于三個工作日，接受社會監督，公示無異議后方可進入下一環節。因故出現名額空缺的，順位遞補，不再另行公示。
（八）聘用手續辦理
1.公示無異議的擬聘用人員，由學院統一安排與勞務派遣公司簽訂合同。逾期未能辦理聘用手續或報到的，取消聘用資格，空缺名額順位遞補。
2.聘用期限：一年。
六、有關說明
在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況，隨時取消應聘資格。
我院招聘各環節不收取任何費用，本工作方案由貴州輕工職業技術學院負責解釋。
附件：
緊缺人才
2023年7月11日
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