發(fā)布：2023-02-23 06:06:56 關(guān)注：52573次
根據(jù)《江西科技師范大學2023年公開招聘碩士研究生公告》要求，現(xiàn)將考核有關(guān)事項通知如下：
一、考核形式
| 招聘 崗位 | 考核環(huán)節(jié) | 具體考核方式或內(nèi)容 | 備注 |
| 行政管理崗1-4； 專業(yè)技術(shù)崗1-5 | 筆試 | 行政職業(yè)能力測驗、申論 | |
| 面試 | 結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 | ||
| 專業(yè)技術(shù)崗6、7 | 筆試 | 網(wǎng)絡(luò)工程師能力測試、申論 | |
| 面試 | 結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 | ||
| 專業(yè)技術(shù)崗8 | 筆試 | 行政職業(yè)能力測驗、申論 | |
| 體能測試 | 主要考察考生的身體素質(zhì)及反應能力。測試項目為：俯臥撐、仰臥起坐、引體向上等項目。 | ||
| 面試 | 結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 | ||
| 專業(yè)技術(shù)崗9(幼兒園園長） | 技能測試 | 采取情景模擬分析（筆試）+演講方式進行。其中情景模擬分析（筆試）采取案例分析方式，考核內(nèi)容為幼兒園管理中的情景案例。 | 技能測試成績?yōu)椋呵榫澳M分析（筆試）成績*40%+演講成績60% |
| 專業(yè)試講 | 自選五大領(lǐng)域“語言、健康、科學、藝術(shù)、社會”中某個領(lǐng)域進行某年齡段的活動設(shè)計，現(xiàn)場試講。 | ||
| 面試 | 結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 | ||
| 專職輔導員崗位1-2 | 筆試 | 行政職業(yè)能力測驗、申論 | |
| 技能測試 | 采取演講方式進行 | ||
| 面試 | 無領(lǐng)導小組面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 | ||
| 專職輔導員崗位3-4 | 技能測試 | 采取情景模擬分析（筆試）+演講方式進行。其中情景模擬分析（筆試）采取案例分析方式進行，主要考察考生綜合運用理論分析問題、研判問題、解決問題、應急處突等能力。 | 技能測試成績?yōu)椋呵榫澳M分析（筆試）成績*40%+演講成績60% |
| 談心談話現(xiàn)場模擬考核 | 主要考察考生對學生特征、學生成長成才規(guī)律的了解把握程度，對學生的教育引導能力、解決理論困惑和實際問題的能力等。 | ||
| 面試 | 無領(lǐng)導小組面試，主要考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力、人際交往能力、語言表達及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力。 |
二、考核安排
各考核環(huán)節(jié)具體安排事宜將在江西科技師范大學人事處網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsc.jxstnu.edu.cn/）“工作動態(tài)”欄中發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。
三、其他事項
本次招聘其他事項按照《江西科技師范大學2023年公開招聘碩士研究生公告》執(zhí)行。
江西科技師范大學
2023年2月22日
原文標題：關(guān)于公布2023年公開招聘碩士研究生考核工作有關(guān)事項的通知
文章來源：rsc.jxstnu.edu.cn/news-show-398.html
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