發布：2021-12-29 00:17:58 關注：71432次
河南理工大學2022年人才招聘公告
河南理工大學概況
河南理工大學始建于1909年，是我國第一所礦業高等學府、河南省建立最早的高等學校，是中央與地方共建、以地方管理為主的河南省特色骨干大學，河南省人民政府與原國家安全生產監督管理總局共建高校，入選國家“中西部高校基礎能力建設工程”高校。
學校現有南校區（焦作市世紀路2001號）、北校區（焦作市解放中路142號）、西校區（焦作市建設西路55號）三個校區，占地面積270余萬平方米，建筑面積140余萬平方米。設有22個教學學院和國際教育學院、繼續教育學院（安全技術培訓中心）;81個本科專業，涵蓋工、理、管、經、法、文、教、藝、醫九大學科門類，面向全國招生，全日制在校本科生近4萬人，研究生4500余人，來自27個國家的留學生共285人。現有省部共建協同創新中心、國家地方聯合工程實驗室、國家重點實驗室培育基地等國家、省部級科研平臺、人文社科基地等63個；現有電工電子、工程訓練中心等5個國家級實驗教學示范中心和3個國家級虛擬仿真實驗教學中心（含項目）。
學校大力實施“人才強校”戰略，擁有一支實力雄厚的人才隊伍。現有教職工3180人，其中高級職稱1161人，具有博士學位1211人。兩院院士10人（含雙聘），享受國務院特殊津貼專家28人。國家級教學名師、全國模范教師、全國優秀教師、教育部新世紀優秀人才、省特聘教授、省管優秀專家、省教學名師、省部級學術帶頭人和省骨干教師等200余人，建有省部級以上教學科研創新團隊46個。
博士招聘條件與待遇
一、基本條件
1．擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3．身體健康；
4．第一學歷為普通高等教育全日制本科，研究生階段與本科階段所學專業一致或相近；
5．年齡一般不超過35周歲；具有高級職稱的，年齡一般不超過40周歲。
二、優秀和緊缺專業博士
1．qs世界大學排名前500名高校畢業博士研究生；
2．世界一流大學建設高校（a類）、世界一流大學建設高校（b類）和世界一流學科建設高校的一流學科、中國科學院、中國科學院大學等畢業博士研究生；
3．省級及以上優秀博士論文獲得者；
4．經學校研究確定的緊缺專業優秀博士研究生。
三、相關待遇
1．發放住房補貼25萬元，發放安家費6萬元，科研啟動金8萬元。
2．優秀和緊缺專業博士在以上待遇的基礎上，住房補貼增加5萬元，科研啟動金增加2萬元。
3．實行差異化的人才引進待遇，對于特別優秀的博士畢業生和具有高級職稱（高校教師系列）的優秀博士，經人才引進考察工作領導小組認定，可在以上博士待遇標準的基礎上，按照“一事一議”的方式協商引進待遇。
4．不具有副教授職稱的，內聘為副教授，按照副教授崗位職責任務考核；已經具有副教授職稱的，內聘為教授，按照教授崗位職責任務考核。內聘時間為三年，三年后按照實際職稱聘任到相應崗位。
5．配偶為普通高等教育全日制碩士研究生，具有碩士研究生學歷和學位，夫妻兩地分居（含配偶在焦作市內無固定正式工作），可申請按照人事代理方式計劃安置到學校工作；配偶不符合上述學歷要求，夫妻兩地分居的，可申請按照外聘合同制形式安置到學校工作。
6．學校根據房源情況提供校內周轉房。
7．解決子女在理工教育中心的上學、入托問題。
聯系方式
1.有意來我校應聘者：請將自薦材料通過e-mail方式發送到rsk@hpu.edu.cn或各用人單位聯系人郵箱（郵件標題請以姓名、學歷及應聘崗位命名）
2.聯系地址：河南省焦作市示范區世紀路2001號河南理工大學人事處，郵編：454003
3.咨詢電話：（0391）3987137
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