發布：2023-05-31 19:48:38 關注：45133次
博士后隊伍作為哈爾濱工業大學集聚和培養優秀青年人才的重要渠道，是學校師資隊伍的重要組成部分。為深入實施人才強校戰略，建設適應學科發展規劃和重點領域需求的博士后隊伍，現誠聘海內外青年人才、共筑卓越未來！
一、崗位設置
1.助理教授崗位面向海內外優秀博士畢業生進行遴選，首聘期年薪31-35萬元（含地方部分及社會保險費、住房公積金等保障待遇），學校提供科研啟動經費10萬元。
2.春雁英才計劃選拔海內外優秀在讀博士研究生作為學校的預留師資，入選者博士畢業后按助理教授聘用。
二、培養支持
1.學校大力引進海外博士來校工作，積極鼓勵在站博士后赴國（境）外一流合作導師門下從事博士后研究工作，赴外履歷同時作為學校崗位晉升的關鍵業績之一。
2.學校提供高水平發展平臺，可依托申報國家高層次人才計劃青年項目、博士后創新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目、中國博士后科學基金、國家自然科學基金項目等。
3.學校為博士后繳納事業單位保險、公積金，博士后在子女入托入學等方面享有學校職工同等待遇。
4.學校暢通博士后發展通道，首聘期2年后經考核批準可續聘；在站期間可申請學校青年拔尖人才、教師準聘崗位或專職科研崗位。
三、申請條件
1.具有良好的學術背景和較強的發展潛力，已取得突出的研究成果；
2.入選后全職從事博士后研究工作；
3.年齡原則上不超過30周歲（1993年1月1日后出生）；
4.（1）申請助理教授：獲得博士學位不超過三年，或將于2023年春季學期畢業的校內外博士研究生；能夠保證在入選后6個月內辦理報到手續。
（2）申請春雁英才計劃：將于2023年秋季學期及以后畢業的校內外在讀博士生，入學滿2年但不超過5年（碩博連讀生從轉為博士學籍開始計算；直博生入學第一年可按碩士學習階段計算）。
四、選聘程序
1.個人申報：申報人按要求準備申報材料（附件），提交至各單位聯系人。
材料提交截止時間：2023年6月14日
2.單位審核、推薦：各單位審核申報材料，對助理教授申報人進行評審推薦/對春雁英才計劃申報人進行鑒定把關，提交至人事處博士后管理辦公室。
單位推薦截止時間：2023年6月27日
3.學校遴選：學校組織專家評審，擇優確定人選。
五、其他事項
1.已入站我校的常規博士后申請助理教授須滿足在站1年內，且入站前和在站期間均未申報過助理教授。
2.學校設有常規博士后崗位，由各單位擇優確定招收人選，可隨時辦理進站審批和聘用手續。
3.所有申報材料不得涉及保密信息，按有關規定妥善做好脫密處理。
六、聯系方式
各單位聯系方式（見附件）（威海校區、深圳校區、重慶研究院、鄭州研究院、蘇州研究院博士后政策詳詢各單位，來電時請說明是在今日招聘網jrzp.com看到的信息）
人事處博士后管理辦公室
聯系人：王老師、劉老師
聯系電話：+86-451-86418561
聯系郵箱：postdoctor@hit.edu.cn
通訊地址：哈爾濱市南崗區西大直街92號
哈爾濱工業大學人事處
2023年5月29日
附件1：助理教授申報相關材料.rar
附件2：春雁英才計劃申報相關材料.rar
附件3：各單位聯系方式.pdf
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://rsc.hit.edu.cn/2023/0529/c10954a312917/page.htm
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