發布：2022-09-01 00:14:23 關注：61080次
工資待遇
| 類型 | 待遇 |
| 師資博士后 | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費、科研啟動費等人才待遇； 2.按校內同類人員享受薪資福利待遇； 3.享受自治區提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）； 4.提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 師資項目博士后 （項目型） | 1.按學校高層次人才引進政策提供安家費等人才待遇； 2.在站期間年薪不低于23萬元/年； 3.提供科研啟動經費5萬元； 4.享受自治區提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）； 5.提供校內周轉房租住或房租補貼。 |
| 項目博士后 （項目型） | 1.在站期間年薪不低于23萬元/年； 2.提供科研啟動經費5萬元； 3.享受自治區提供博士后資助經費8萬元/年（資助期2年）； 4.提供校內周轉房租住或房租補貼； 5.出站考核合格及以上的人員，可申請留校工作，并按學校當年人才引進政策規定待遇兌現安家費等人才待遇。 |
| 駐站待遇 1.博士后在站期間可辦理其本人及子女的落戶手續，工作期滿出站后應及時辦理轉出手續，其子女上學或入園按學校事業編制教職工同等對待； 2.博士后在站期間可參加我校職稱評定工作，按學校同類人員條件執行； 3.博士后出站符合相關文件規定可直接認定為副高職稱； 4.博士后在站期間獲得全國博士后創新創業大賽金獎、銀獎、銅獎的，若已取得副高職稱，可破格申報正高職稱； 5.項目型博士后出站考核優秀獎勵3萬元。 | |
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