發布：2023-12-09 19:53:08 關注：54385次
杭州師范大學附屬醫院因工作需要，決定面向社會公開招聘事業單位編制臨床科室主任、副主任。依據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《杭州市衛計委直屬事業單位公開招聘衛生技術高層次和緊缺專業人才實施辦法（試行）》（杭衛發〔2013〕301號）以及事業單位領導干部選拔任用等規定要求，現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
杭州師范大學附屬醫院是一所融醫療、教學、科研、預防保健為一體的浙江省三級甲等綜合醫院，與杭州師范大學臨床醫學院融合發展，肩負著臨床醫療和醫學教學雙重任務，是國務院學位委員會批準的臨床醫學碩士專業學位授權點和浙江省首批博士后工作試點單位。醫院開放床位1280張，設有50個臨床醫技科室，臨床學科優勢突出，專病專科設置齊全。
二、招聘計劃和條件
（一）招聘計劃
2024年公開招聘臨床科室主任、副主任15名。具體見附件1。
（二）招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀守法，品行端正。
3、具有良好的職業道德。
4、具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。
5、具有崗位所需的執業資格。
6、具有適應崗位要求的身體條件。
7、聘期內需全職到院工作。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審核
1.報名時間：自公告發布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止（截至2024年12月31日）。
2.報名方式：符合應聘條件者，自公告發布之日起，通過杭州師范大學附屬醫院網上招聘系統報名：即登錄招聘系統https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm，按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位，填寫《杭州師范大學附屬醫院公開招聘臨床科室主任、副主任報名表》（附件2），并以附件形式上傳至網上招聘系統。不接受現場、郵寄、電子郵件等其他報名方式。
3.資格審核：附屬醫院將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。初審結果將通過招聘系統向報名人員反饋。
4.信息查詢：本招聘過程相關信息均在醫院官網招聘系統https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm中公布，請應聘人員及時查詢。
（二）考試考核
自公告發布之日起適時組織考試，直至相關崗位落實聘用人員為止。本次招聘不設最低開考比例限制。具體考試時間醫院將通過招聘平臺或短信等形式通知應聘者。考試時請隨帶本人身份證，并按要求提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
考試采用面試和實踐技能測試（面試和實踐技能測試成績各占50%）。考試成績100分制計算，60分為合格線。面試、實踐技能測試及總分不合格者不進入考察環節。面試主要以雙向交流和專業答辯的方式進行，面試內容和方式由學科專家組根據崗位職責、專業要求等內容擬定。
（三）考察與體檢
1.考察：根據考試考核結果，在考試總成績合格人員中（成績60分為合格線），根據考試成績，按相應崗位招聘人數1:1比例確定考察對象。按干部選拔任用要求和程序，采取個別談話、發放征求意見表、民主測評、查閱干部人事檔案等方法，廣泛深入地了解考察對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法（廉潔行醫）情況、道德品質修養以及從業工作經歷情況等，突出考察政治品質和道德品行，就黨風廉政情況聽取紀檢監察機關意見，形成干部任用考察材料。考察工作嚴格落實“四凡四必”要求。
2.體檢：考察合格人員確定為體檢對象。體檢標準及項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。考察或體檢不合格的，不得進入公示、聘用環節，可以從相應崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示和聘用
考察及體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，并于考察工作結束后分期分批在杭州市人力資源和社會保障局網站及附屬醫院網站上進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人選沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理相關入職及干部聘任手續。
符合杭州師范大學人才引進條件者，在杭州師范大學2024年高層次專業技術人才招聘計劃中臨床醫學院崗位計劃發布后，可統籌考慮按學校人才引進管理辦法申請受理。
四、咨詢和監督
本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者
查詢和社會監督，具體如下：
杭州師范大學附屬醫院招聘官網https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm
聯系人：王老師（人事部）、竺老師（黨建辦）
咨詢電話：0571-88358110，0571-88358255
監督部門及電話：杭州師范大學紀檢監察室0571-28868113
地址：浙江省杭州市拱墅區溫州路126號杭州師范大學附屬醫院
郵編：310015
附件：
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