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武漢大學科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心科研助理崗位招聘啟事

發(fā)布:2022-12-28 06:55:44  關(guān)注:41882次

為促進學校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化,2020年10月,學校黨委成立科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心,負責學校科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作,與資產(chǎn)經(jīng)營投資管理有限責任公司合署辦公,下設(shè)科技成果轉(zhuǎn)化辦公室。

學校科技成果轉(zhuǎn)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”)是學校科技成果轉(zhuǎn)化的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、審議和決策機構(gòu),并具有知識產(chǎn)權(quán)運用管理的職能。在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心負責全校科技成果轉(zhuǎn)化活動組織、協(xié)調(diào)和實施。主要包括知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)管理,知識產(chǎn)權(quán)運用的策劃和推廣,知識產(chǎn)權(quán)價值分析和績效評價,資產(chǎn)評價、統(tǒng)計分析等大數(shù)據(jù)智慧體系建設(shè),知識產(chǎn)權(quán)許可、轉(zhuǎn)讓以及作價投資的轉(zhuǎn)化等工作。因工作需要,中心面向校內(nèi)外公開招聘科研助理崗位人員2人。

崗位1:科技成果轉(zhuǎn)化平臺管理崗

崗位2:科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)管理崗

崗位職責:

崗位1:負責科技成果轉(zhuǎn)化平臺系統(tǒng)的日常運維及測試工作;負責科技成果轉(zhuǎn)化平臺系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理;負責對科技成果轉(zhuǎn)化平臺文檔收集、整理、歸檔及其他日常事務(wù)的處理;參與科技成果轉(zhuǎn)化平臺需求、方案設(shè)計、開展專項測試,中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2:提供科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化流程咨詢服務(wù),針對成果轉(zhuǎn)化方案開展盡職調(diào)查,履行各項報批報備程序,推動成果轉(zhuǎn)化方案落實,跟蹤項目進展;負責科技成果轉(zhuǎn)化材料收集整理,各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,撰寫轉(zhuǎn)化相關(guān)工作報告;負責科技成果轉(zhuǎn)化宣傳工作;中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位招聘要求:

崗位1:計算機應(yīng)用、計算機科學與技術(shù)、軟件測試或相關(guān)專業(yè),大學本科或以上學歷;有各類平臺系統(tǒng)運維經(jīng)驗、軟件測試相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有較強的學習能力、溝通表達能力,具備良好的團隊合作精神,年齡30歲以下。

崗位2:理工科專業(yè)背景;大學本科或以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;有較強的學習能力、文字綜合表達能力,具備良好的團隊合作精神,年齡30歲以下。

崗位待遇:

試用期2個月,簽訂聘用合同,實行崗位管理,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)和社會保險,享受對應(yīng)崗位薪酬待遇。提供學習培訓(xùn)、提升價值機會。

應(yīng)聘方式:

請有意者發(fā)送個人簡歷及附件材料(學歷學位證明等)到指定郵箱(所有材料合并為一個PDF),郵件主題請標明:“姓名+應(yīng)聘科轉(zhuǎn)中心崗位”。

聯(lián)系人:謝老師,電話:68778336

郵箱:kzzx@whu.edu.cn。

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