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根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，擬向社會(huì)公開招聘專任教師2名，具體方案如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.身體健康，符合《省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》要求。

3.取得全日制研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生。

4.具有以下條件之一者同等條件下優(yōu)先錄用：

（1）具有博士研究生學(xué)歷的人員；

（2）具有本科院校講師職稱或三年及以上本科院校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人員；

（3）具有高級(jí)職稱的人員。

5.年齡要求：碩士研究生年齡為35周歲及以下（1984年2月10日及以后出生）；符合優(yōu)先條件（1）（2）的人員年齡放寬至40周歲及以下（1979年2月10日及以后出生）；符合優(yōu)先條件（3）的人員年齡放寬至45周歲及以下（1974年2月10日及以后出生）。

6.取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)于報(bào)名截止前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

二、招聘崗位及要求見附件1。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日—2020年2月24日

2.報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前根據(jù)本公告要求將報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送至學(xué)院人事處郵箱（jsrlzyb@126.com），郵件名稱命名為“姓名+應(yīng)聘2020年專任教師崗位（序號(hào)）”，例如“李四+應(yīng)聘2020年專任教師崗位（1）”，截止時(shí)間以我院人事處郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。上傳的報(bào)名材料應(yīng)保證準(zhǔn)確、完整、清晰，由應(yīng)聘者本人自負(fù)相關(guān)責(zé)任。對(duì)于證明材料上傳不及時(shí)，或上傳的證明材料不準(zhǔn)確、不齊全或模糊不清，資格審查時(shí)將不予通過。

需提交的報(bào)名材料包括（材料不齊，視為報(bào)名無效）：

（1）《農(nóng)林大學(xué)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）；

（2）《（姓名）應(yīng)聘農(nóng)林大學(xué)學(xué)院2020年專任教師崗位（序號(hào)）信息一覽表》（附件3）；

（3）身份證掃描件（二代身份證，正反兩面）；

（4）本科、研究生階段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（5）就業(yè)報(bào)到證掃描件（若暫時(shí)無法提交的，應(yīng)提交《關(guān)于提交就業(yè)報(bào)到證的承諾書》（附件4）掃描件）；

（6）已參加工作的報(bào)名者，應(yīng)提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明掃描件或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明掃描件（若暫時(shí)無法提交的，應(yīng)提交《關(guān)于提交單位同意報(bào)考證明的承諾書》（附件5）掃描件）；

（7）免冠證件照（要求文件大小不低于200k，圖像清晰，不能翻拍照片，6個(gè)月內(nèi)拍攝，頭像要占照片的2/3）；

（8）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（9）其他相關(guān)證明材料。

報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并確保招聘期間聯(lián)系方式保持通暢。

3.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或弄虛作假的，將取消應(yīng)聘者考試和聘用資格。

四、考試

1.通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考；如果達(dá)不到3:1的，采取以下處理辦法：一是取消本崗位招聘；二是減少招聘人數(shù)；三是延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體處理辦法根據(jù)學(xué)院公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并在學(xué)院網(wǎng)頁公布。

2.考試采取面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。若面試成績(jī)并列的，符合優(yōu)先條件的人員成績(jī)排名靠前；若均符合優(yōu)先條件，則加試一場(chǎng)面試，成績(jī)排名以加試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

3.在面試之前，學(xué)院組織應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如不符合崗位條件和要求的，一經(jīng)核實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4.符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加學(xué)院組織的考試，考試開始前15分鐘未到場(chǎng)的，視同自動(dòng)放棄。

五、考核和體檢

1.根據(jù)應(yīng)聘者面試成績(jī)排名，按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選，并在學(xué)院網(wǎng)頁上公布名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》執(zhí)行。

2. 未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；考核、體檢不合格或擬聘人選自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)考試、考核、體檢等情況，學(xué)院研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學(xué)院網(wǎng)頁上公示7個(gè)工作日。