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2019年黑龍江哈爾濱商業大學招聘71人公告

發布:2019-12-19 17:02:19  關注:31833次

哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員公告

根據《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2011]68號)《關于全面下放省直事業單位公開招聘管理權限的通知》(黑人社發[2015]66號)等文件的規定,結合學校事業發展需要,面向國內外招聘工作人員,現將有關事宜公告如下:

一、學校介紹

學校介紹詳見哈爾濱商業大學網站https://www.hrbcu.edu.cn。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員計劃》(附件1)。

三、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法。

(二)具有堅定的政治方向,堅持黨的基本路線,有較高的政治覺悟和理論水平。

(三)具有良好的師德師風、強烈的事業心、責任感和敬業精神。

(四)身體健康,無傳染病或重大疾病。

(五)第一學歷須為全日制統招本科(不含專升本)。碩士、博士學歷為全日制統招研究生;港澳臺地區和國外院校畢業的人員,須有教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書。

(六)除限定出生日期的崗位外,原則上應聘須具有碩士學歷學歷及以上崗位的人員應為1985年1月1日以后出生;應聘須具有博士學歷學位崗位的人員應為1980年1月1日以后出生;具有高級專業技術職務人員應聘可適當放寬。

(七)招聘崗位的其他要求,詳見《哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員計劃》(附件1)。

(八)下列人員不得報名

1.在校期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學術不端、師德失范問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。

5.在各類招考過程中被錄用主管機關認定有考試作弊行為的。

6.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

四、享受待遇

(一)正式聘用的人員為事業編制,享受在編教職工工資福利待遇。

(二)除上述外,具有博士學歷學位的人員聘用后,另給予3萬元安家費、5萬元科研啟動金、每月500元博士津貼。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

(1)應聘須具有博士學歷學位崗位的報名截止至2020年4月30日16:00,以報名電子郵件發送時間為準。

(2)應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的報名截止至2020年1月17日16:00,以報名電子郵件發送時間為準。

2.報名方式

采取電子郵件報名方式,報名郵箱hrbsydxrsc@126.com,報名郵件標題須標明“應聘部門+崗位代碼+應聘者姓名”,并將報名材料的電子版以壓縮包形式發至報名信箱。

(1)應聘須具有博士學歷學位崗位的人員須提交《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》(附件2)、《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》(附件5)和主要科研成果提綱。

(2)應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員須提交《哈爾濱商業大學應聘人員登記表》(附件2)、《哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表》(附件5)。

(二)資格審查

對應聘人員材料審查后確定具備報名資格人選。

1.符合應聘須具有博士學歷學位崗位的人員,由用人部門通知面試。

2.符合應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員,將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm)發布公告。請應聘人員及時關注!

(三)現場確認

應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員,現場確認時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注!

現場確認所需材料詳見《應聘人員現場確認所需材料清單》(附件4)。

(四)崗位比例要求

1.應聘須具有博士學歷學位崗位的人員,不受崗位比例限制。

2.應聘須具有碩士學歷學位及以上崗位的人員,招聘崗位計劃數與通過資格審查參加考試人數的最低比例為1:3,如果低于此比例相應縮減或取消該招聘崗位計劃數。

(五)考核、考試

1.應聘須具有博士學歷學位崗位的考核

(1)用人部門確定面試時間并通知應聘人員;面試前應聘人員須參加學校組織的心理測評。

(2)面試考核包括試講或學術報告、答辯等方式。面試考核成績按百分制計分,考核總成績=面試成績,數值保留到小數點后三位。面試成績低于60分的,不予聘用。

(3)面試時需要提交的材料見《應聘人員現場確認所需材料清單》(附件4)。

2.應聘須具有碩士學歷學位崗位的考試

(1)筆試

①筆試時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注!

②筆試成績按百分制計分,按照成績從高到低的排序,依據招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試人選,并在哈爾濱商業大學網站“人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)公示,公示期為3個工作日。若最后一名出現并列,一并納入面試人選。

(2)心理測評

面試人選進行心理測評時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注!

(3)面試

①面試時間、地點待定,具體信息將通過哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn/rczp.htm)發布。請應聘人員及時關注!

②面試成績按百分制計分;面試低于60分的不予聘用。

(4)考試總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算數值保留到小數點后三位。

(5)按考生總成績從高到低的排序等額確定擬聘人選。若最后一名出現并列,錄用面試成績高的應聘人員;若還有面試成績并列的,錄用筆試成績高的應聘人員。

(六)聘用

1.體檢和思想政治品德考察

對考核、考試通過的擬聘人員進行體檢、思想政治品德考察。擬聘人員須到學校指定的三級甲等醫院,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。思想政治品德考察和體檢不合格者,不予聘用;空缺名額不遞補。

2.備案及公示

體檢、思想政治品德考察合格人員,經學校會議審議通過后報省人力資源和社會保障廳備案,并在哈爾濱商業大學網站 “人才招聘”專欄(http://www.hrbcu.edu.cn / rczp.htm)進行公示,公示期為7個工作日,公示期滿無異議的擬聘人員可辦理入職手續。

3.入職手續辦理

(1)學校與聘用人員簽訂畢業生就業協議或發干部調動商調函,并簽訂基本服務期協議書,確立聘用關系。

(2)聘用人員在正式辦理報到手續時須提供本科、碩士、博士畢業證書、學位證書原件、復印件及個人檔案;留學回國人員還須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和駐外使領館出具的留學回國人員證明原件;應屆畢業生還須提供報到證原件。

(3)招聘公示期滿后,博士研究生須在半年內辦理入職手續;碩士研究生須在2020年7月31日前取得畢業證和學位證并辦理入職手續;否則視為自動放棄聘用資格。

(4)聘用人員須對個人提交的材料、信息負責。所提供材料、信息不實者,一經查實取消考核及聘用資格。

(5)聘用人員試用期為6個月。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用關系。

(6)聘用人員須服從學校的崗位安排和調整。

(7)聘用人員基本服務期為5年。

六、紀律要求

1.學校有關部門對考試全過程進行監督,對違反考試紀律、營私舞弊、影響公平公正的有關人員和行為,一經發現將予以嚴肅處理。

2.凡與學校教職員工有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應聘人員,須在思想政治鑒定表中填寫清楚;與應聘者有以上關系的人員在相關工作中應主動提出并全程回避。

七、聯系聯系方式及招聘信箱

咨詢電話:(0451)84865450富老師 (0451)84892332 趙老師

公開招聘報名郵箱:hrbsydxrsc@126.com

附件:

1.哈爾濱商業大學2019年下半年公開招聘工作人員計劃

2.哈爾濱商業大學應聘人員登記表

3.哈爾濱商業大學應聘人員思想政治鑒定表

4.應聘人員現場確認所需材料清單

5.哈爾濱商業大學應聘人員報名情況表

哈爾濱商業大學

2019年12月

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