發(fā)布：2023-10-12 15:08:17 關(guān)注：43540次
為加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)系列教師隊(duì)伍建設(shè)，提升實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平，電子科技大學(xué)現(xiàn)面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘3名實(shí)驗(yàn)系列實(shí)驗(yàn)技術(shù)型教師，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。
電子科技大學(xué)是教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，始建于1956年，坐落于有“天府之國(guó)”之稱(chēng)的四川省成都市。1997年，首批進(jìn)入國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列；2001年，進(jìn)入國(guó)家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列；2017年，學(xué)校入選國(guó)家建設(shè)“世界一流大學(xué)”高校a類(lèi)行列；2022年，學(xué)校入選國(guó)家第二輪“雙一流”建設(shè)高校。經(jīng)過(guò)六十余個(gè)春秋的砥礪奮進(jìn)、薪火相傳，學(xué)校現(xiàn)已成為一所完整覆蓋整個(gè)電子信息類(lèi)學(xué)科，以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學(xué)。
有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘教師崗位類(lèi)別
實(shí)驗(yàn)系列實(shí)驗(yàn)技術(shù)型
二、招聘范圍
2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生、博士后、符合條件的海外留學(xué)回國(guó)人員以及其他類(lèi)型的優(yōu)秀人才。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具備良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，品行端正，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)。
（二）具有較豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)儀器科學(xué)相關(guān)工作，具有微電子、物理、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位。
（三）熱愛(ài)公共實(shí)驗(yàn)室工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主觀(guān)能動(dòng)性，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)實(shí)驗(yàn)儀器操作以及設(shè)備共享等相關(guān)工作。具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。
（四）身心健康，具備履職的身體條件。
（五）年齡原則上不超過(guò)35歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（六）符合具體招聘崗位的其他條件要求，擇優(yōu)錄取。
四、相關(guān)待遇
提供本地域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的福利保障，如附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)等優(yōu)質(zhì)教育資源。
五、招聘流程
（一）請(qǐng)應(yīng)聘者在招聘網(wǎng)站中提交申請(qǐng)材料（網(wǎng)址：http://rczp.uestc.edu.cn）。網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月17日。
（二）學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完備性進(jìn)行審核，完成思想品德考察。
（三）校院兩級(jí)考評(píng)。
（四）公示招聘結(jié)果，對(duì)通過(guò)者發(fā)送錄用通知。
六、聯(lián)系方式
（一）國(guó)家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)
聯(lián)系人：唐老師
電話(huà)：028-61831350（來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在今日招聘網(wǎng)jrzp.com看到的信息）
郵箱：txq@uestc.edu.cn
（二）學(xué)校人力資源部師資辦公室
聯(lián)系人：李老師
電話(huà)：028-61830536
郵箱：zhaopinszb@uestc.edu.cn
電子科技大學(xué)人力資源部
2023年10月9日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1078/2415.htm
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