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因醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，經(jīng)紹興市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)就紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院面向長(zhǎng)三角地區(qū)公開招聘學(xué)科帶頭人公告如下：

一、招聘計(jì)劃

紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院（紹興市立醫(yī)院）計(jì)劃招聘學(xué)科帶頭人10名。具體招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)和有關(guān)要求等詳見附件1。

二、招聘對(duì)象基本條件

1.本專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)領(lǐng)先，科室管理能力強(qiáng)，具有三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院十年以上工作經(jīng)歷，具有科（副）主任或主診醫(yī)師任職經(jīng)歷；

2.省市級(jí)領(lǐng)軍人才、拔尖人才、創(chuàng)新人才等高級(jí)人才或高校附屬醫(yī)院高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才優(yōu)先考慮；

3.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格及業(yè)務(wù)能力；

4.年齡要求：副主任醫(yī)師45周歲以下（1974年7月24日以后出生），主任醫(yī)師50周歲以下（1969年7月24日以后出生），特別優(yōu)秀的人才年齡可適當(dāng)放寬；

5.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

6.身心健康，具備崗位所需要的其他條件；

7.戶籍不限。

三、招聘程序

本次衛(wèi)生高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才招聘，經(jīng)紹興市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，由紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院（紹興市立醫(yī)院）負(fù)責(zé)。具體方法和步驟實(shí)施如下：

1.報(bào)名。2020年9月20日前，報(bào)名人員可直接到現(xiàn)場(chǎng)或通過網(wǎng)上報(bào)名方式向招聘單位預(yù)報(bào)名，并按招聘單位要求提供相關(guān)材料。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院（紹興市立醫(yī)院）行政樓五樓人事處（紹興市中興南路999號(hào)）；

網(wǎng)上報(bào)名：填寫報(bào)名表（附件2）及相關(guān)資料發(fā)電子郵件至sxfyrsk@163.com。

2.資格復(fù)審。2020年9月30日前，進(jìn)行資格審查和確認(rèn)，報(bào)名人員須向招聘單位提交相關(guān)證明材料以及本人有效身份證、有關(guān)資格證書及獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件。

3.考試。采取面試的方式進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。按面試成績(jī)從高分到低分按崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。成績(jī)?cè)?0分以下者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員須按通知的具體時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶相應(yīng)證件證明準(zhǔn)時(shí)參加。未準(zhǔn)時(shí)參加或不能提供有效證明的，視作自動(dòng)放棄。

4.體檢。11月上旬完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄。

5.考察。對(duì)體檢合格的人員根據(jù)相關(guān)要求進(jìn)行考察。應(yīng)聘人員提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取洽談或面試資格的，一經(jīng)查實(shí)取消其錄取資格。

6.公示與聘用?？疾旌细袢藛T在紹興市衛(wèi)生健康委及紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有異議或有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，上報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審批。批準(zhǔn)后，用人單位與擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)（人員身份為正式編制）。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。已簽訂協(xié)議的人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。公示后應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消聘用資格后不再遞補(bǔ)。

四、待遇

1.根據(jù)《高水平建設(shè)人才強(qiáng)市的若干政策》（紹市委人領(lǐng)〔2019〕10號(hào)）文件精神，非本地區(qū)引進(jìn)人才符合相應(yīng)條件者在享受相應(yīng)的安家補(bǔ)貼和購租房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，醫(yī)院一次性給予額外補(bǔ)助，其中正高級(jí)人員額外補(bǔ)助70-120萬元，副高級(jí)人員額外補(bǔ)助43-70萬元。

2.本地區(qū)的學(xué)科帶頭人，醫(yī)院按60-100萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年薪，具體待遇面談。

3.省級(jí)以上領(lǐng)軍人才、創(chuàng)新人才、拔尖人才等各類高級(jí)人才，醫(yī)院按100-200萬元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放年薪，具體待遇面談。

4.錄用人員如符合我院高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)自主評(píng)聘方案規(guī)定的評(píng)審條件，可優(yōu)先聘任至正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、注意事項(xiàng)

1.招錄人員首期聘用服務(wù)期限不少于8年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)和報(bào)考其他單位，具體事宜以聘用合同為準(zhǔn)。

2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如個(gè)人填寫信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料獲取考核資格的，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

3.疫情防控按我市最新防控政策執(zhí)行。

4.招聘單位情況簡(jiǎn)介請(qǐng)到紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站查詢。

5.咨詢電話。紹興文理學(xué)院附屬醫(yī)院（紹興市立醫(yī)院）人事處：0575-88293022。

附件1.docx

附件2.docx