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博士后招聘平臺

專注推送全國博士后招聘單位需求信息！

鄭州大學是國家“211工程”重點建設高校、一流大學建設高校和“部省合建”高校。由原鄭州大學、鄭州工業大學、河南醫科大學于2000年7月合并組建而成，涵蓋文、理、工、醫、農等12個學科門類；現有全日制普通本科生4.5萬余人、各類在校研究生（含非全日制）2.6萬余人，以及來自103個國家的留學生2700余人；學校有31個一級學科博士學位授權點、4個博士專業學位授權點，59個一級學科碩士學位授權點、34個碩士專業學位授權點，28個博士后科研流動站。有臨床醫學、材料科學與工程、化學3個一流建設學科。17個學科（領域）ESI排名全球前1％，其中化學、材料科學、臨床醫學ESI排名全球前1‰。

學校實施“人才強校”戰略，師資力量雄厚。現有專任教師（含專職科研）4500余人，其中兩院院士、學部委員21人；“國家杰出青年科學基金”獲得者13人、“教育部人才計劃”入選者24人、國家“百千萬人才工程”人選27人，教授849人，專任教師中具有博士學位教師占比76.1%，形成了一支以院士和學術大師為引領，以“杰青”“長江”等為學術帶頭人的高水平師資隊伍。

悠久歷史鑄就鄭大特色文化，融合發展完成綜合性大學布局，立德樹人形成完備人才培養體系，科技創新助推創新驅動發展，國際交流與產學研合作廣泛。站在新的歷史起點上，學校確立了綜合性研究型的辦學定位，提出了一流大學建設“三步走”發展戰略，力爭到本世紀中葉建成世界一流的綜合性研究型大學。

鄭州大學世界一流大學建設，承載著中原大地經濟社會現代化發展的呼喚，承載著河南億萬人民享受優質高等教育的期盼，承載著國家創新高地建設的重托，承載著中原崛起、民族復興的意志，全體鄭大人將堅持扎根中原大地辦大學，秉持求是，勇敢擔當，立足河南，面向全國，放眼世界，強力推動世界一流綜合性研究型大學建設，切實發揮文化引領、人才支撐、科技支持作用，為全面建成小康社會、實現中原崛起與中華民族偉大復興做出新的更大的貢獻。

熱忱邀請海內外優秀學子加盟鄭州大學！

哲學、經濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫學、管理學、藝術學12大學科相關專業。

（一）求是青年教師

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.年齡原則上在35周歲以下；

3.優良的教育背景和系統的科研訓練；

4.擇業期內的博士畢業生及博士后；

5.身體健康，具備從事科研、教學工作的能力和素質；

6.代表性業績成果。

支持條件

1.國家事業編制；

2.工資按照我校專業技術十級崗的標準執行；

3.安家費12萬元（稅前）；

4.科研項目費：自然科學類12萬元，人文社科類6萬元。

（二）求是科研人員

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.年齡原則上在35周歲以下；

3.良好的教育背景和系統的科研訓練；

4.擇業期內的博士畢業生及博士后；

5.具備從事科學研究工作的能力和素質；

6.應聘者應滿足相應的崗位身體條件和業績條件。

支持條件

求是科研A崗

1.年薪35萬元（稅前）；

2.安家費30萬元（稅前）；

3.科研啟動費自然科學類30萬元（人文社科類15萬元）。

求是科研B崗

1.年薪25萬元（稅前）；

2.安家費20萬元（稅前）；

3.科研啟動費自然科學類20萬元（人文社科類10萬元）。

求是科研C崗

1.年薪18萬元（稅前）；

2.安家費12萬元（稅前）；

3.科研啟動費自然科學類12萬元（人文社科類6萬元）。

（三）求是博士后

崗位要求

1.較高的思想政治覺悟和良好的道德品質；

2.年齡原則上在32周歲以下；

3.良好的教育背景和系統的科研訓練；

4.擇業期內的博士畢業生；

5.身體健康，能夠滿足科研、教學工作的需要；

6.代表性業績成果；

7.滿足合作導師和科研團隊提出的具體業務條件和要求。

支持條件

1.年薪稅前18-42萬元；

2.科研績效分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個檔次，Ⅰ檔為稅前20萬元/年，Ⅱ檔為稅前10萬元/年，Ⅲ檔為稅前6萬元/年；

3.博士后專項科研項目經費：自然科學類4萬元、人文社會科學類2萬元；

4.國家博新計劃入選者，可延期1年，享受“博士后日常經費+科研績效”；

5.合作導師和二級用人單位還可根據求是博士后研究人員的工作量補發績效獎勵，與學校待遇疊加；

6.提供博士后公寓及租房補貼。

鄭州市“黃河人才計劃”待遇

1.對畢業3年內（海外留學優秀人才畢業6年內）來鄭工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的標準發放生活補貼，最長發放36個月；

2.對符合條件的博士畢業生，給予10萬元首次購房補貼；

3.符合條件者須個人自行申請。

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