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2023年江西南昌航空大學高層次人才招聘70人公告

發(fā)布:2023-01-09 12:38:10  關注:64653次

南昌航空大學2023年高層次人才招聘公告

一、學校簡介

南昌航空大學創(chuàng)建于1952年,是全國首批學士學位授予權單位。1985年開始培養(yǎng)碩士研究生,1990年獲碩士學位授予權。先后隸屬于航空工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、中國航空工業(yè)總公司,1999年開始實行中央與地方共建、以地方政府管理為主的管理體制,是江西省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建的高等學校。學校始終堅持“育人為本、質量立校、人才強校、開放興校、特色發(fā)展”的辦學理念,扎實推進內涵建設、穩(wěn)步提高教學質量,是教育部本科教學工作水平評估優(yōu)秀高校。學校位于英雄城南昌,校園環(huán)境優(yōu)美,擁有前湖校區(qū)、上海路校區(qū)、共青城校區(qū)等3個校區(qū),占地面積3500余畝。學校材料科學、工程學、化學等3個學科進入esi全球學科排名前6‰。

二、招聘對象

根據學校發(fā)展和學科建設需要,南昌航空大學2023年面向海內外公開招聘能自覺遵守中國法律法規(guī),具有堅定的政治立場、優(yōu)良的師德師風和團結協作意識,恪守高等學校教師職業(yè)道德規(guī)范,學風正派、學術端正、師德高尚、身心健康、為人師表、教書育人的高層次人才和博士人才,具體如下:

(一)高層次人才

1.戰(zhàn)略科學家:學術造詣精深,在本學科研究領域處于世界科技前沿,已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果,引領相關學科群進入國際一流學科行列。

2.學科領軍人才:學術造詣高,已取得重大原創(chuàng)性學術研究成果,在國內外學術影響廣泛,引領相關學科進入國家一流學科行列。

3.學科方向帶頭人:在本學科領域取得公認的原創(chuàng)性學術研究成果,具有較好的學術發(fā)展基礎和成長潛力且人才培養(yǎng)卓有成效,引領相關學科方向達到國內先進水平。

4.重點學科學術骨干:在本學科領域具有一定的影響力,有較強的研究創(chuàng)新能力、水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑯I(yè)績突出的學術骨干。

(二)海外優(yōu)秀青年人才:誠邀海外優(yōu)秀青年人才依托南昌航空大學申報國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外),申報指南詳見:《國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金項目(海外)項目指南》,網址。依托南昌航空大學申報優(yōu)青(海外)項目人才入選者,按照高層人才的學科領軍人才層次兌現相關待遇,特別優(yōu)秀人才“一人一策”。

(三)優(yōu)秀博士:本公告所指的博士均為國內高等院校取得博士學位、研究生學歷,或海外高等院校取得博士學位并取得教育部學歷認證。

(四)年齡要求:戰(zhàn)略科學家年齡不限、學科領軍人才年齡原則上不超過55周歲;學科方向帶頭人、重點學科學術骨干年齡原則上不超過45周歲;一般博士不超過35周歲,具有副高以上職稱博士,年齡原則上不超過40周歲;具有正高級以上職稱博士,年齡原則上不超過45周歲。(年齡計算截止2023年12月31日)

(五)其他要求:海內外具有相當學術地位和成就的專家、學者、博士,經論證后可按戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干、海外知名高校博士等相應人才類別待遇引進。

三、招聘學科專業(yè)及計劃

(一)高層次人才招聘計劃

學科類別需求數量
一流學科、博士點建設學科、學校重點發(fā)展學科不限

(二)博士招聘計劃

序號崗位用人單位需求學科專業(yè)招聘

人數

招聘聯系方式
1教學科研崗材料科學與工程學院材料科學與工程(0805)3聯系人:彭院長

電話:15870030787

郵箱:xpeng@nchu.edu.cn

2教學科研崗環(huán)境與化學工程學院化學(0703)、土木工程(0814 )、環(huán)境科學與工程(0830 )、測繪科學與技術(0816)6聯系人:宋院長

電話:0791-83953373

郵箱:srj0731@nchu.edu.cn

3教學科研崗航空制造

工程學院

力學(0801)、機械工程(0802)、材料科學與工程(0805)、電子科學與技術(0809)、控制科學與工程(0811)、航空宇航科學與技術(0825)、電子信息(0854)6聯系人:陳院長

電話:0791-83953326

郵箱:yuhuachen@nchu.edu.cn

4教學科研崗信息工程

學院

信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、網絡空間安全(0839)10聯系人:熊院長

電話:0791-83953432

郵箱:xiongbs@126.com

5教學科研崗外國語學院外國語言文學(0502)1聯系人:徐院長

電話:0791-83863748

郵箱:xuhan@nchu.edu.cn

6教學科研崗飛行器工程學院航空宇航科學與技術(0825)、動力工程及工程熱物理(0807)、力學(0801)5聯系人:吳院長

電話:0791-83953381

郵箱:wujinwu@nchu.edu.cn

7教學科研崗數學與信息科學學院數學(0701)、計算機科學與技術(0812)1聯系人:李院長

電話:0791-83863752

15180402218

郵箱:libo@nchu.edu.cn

8教學科研崗測試與光電工程學院物理學(0702)、機械工程(0802)、光學工程(0803)、儀器科學與技術(0804)、材料科學與工程(0805)、控制科學與工程(0811)、生物醫(yī)學工程(0831)、軟件工程(0835)6聯系人:宋院長

電話:13687086568

郵箱:songkai@nchu.edu.cn

9教學科研崗經濟管理

學院

應用經濟學(0202)、管理科學與工程(1201)、工商管理(1202)2聯系人:黃院長

電話:0791-83953330

郵箱:huangdy126@126.com

191926512@qq.com

10教學科研崗體育學院體育學(0403)1聯系人:張院長

電話:0791-83863981

郵箱:70712@nchu.edu.cn

11教學科研崗土木建筑

學院

土木工程(0814)、交通運輸工程(0823)、 管理科學與工程(1201)2聯系人:呂院長

電話:0791-83953033

郵箱:lvhui@nchu.edu.cn

12教學科研崗藝術與設計學院設計學(1305)1聯系人:陳書記

電話:0791-86763271

郵箱:58030@nchu.edu.cn

13教學科研崗馬克思主義學院馬克思主義理論(0305)3聯系人:郭院長

電話:0791-83951806

郵箱:guoli913@163.com

14教學科研崗文法學院法學(0301)、新聞傳播學(0503)、公共管理(1204)1聯系人:聶院長

電話:0791-83863178

郵箱:1435161861@qq.com

15教學科研崗航空服務與音樂學院音樂與舞蹈學(1302)、戲劇與影視學(1303)1聯系人:李院長

電話:0791-83863761

郵箱:nchunzj@163.com

16教學科研崗軟件學院電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、計算機科學與技術(0812)、軟件工程(0835)、管理科學與工程(1201)、數學(0701)、統計學(0712)2聯系人:鄭院長

電話:0791-83953415

13507088169

郵箱:zhengwei_nchu@126.com

17教學科研崗通航學院航空宇航科學與技術(0825)、交通運輸工程(0823)、機械工程 (0802)2聯系人:胡院長

電話:0791-83863448

郵箱:51445864@qq.com

18專業(yè)技術崗發(fā)展規(guī)劃處教育學(0401)、管理科學與工程(1201)、 公共管理(1204)及相關文科類專業(yè)1聯系人:郭處長

電話:0791-83863106

郵箱:346507239@qq.com

19專業(yè)技術崗人事處企業(yè)管理(人力資源管理)(120202)1聯系人:洪處長

電話:0791-83863095

郵箱:nchuhr@163.com

20教學科研崗國際合作

創(chuàng)新研究院

專業(yè)不限,與學校現有學科專業(yè)相符15聯系人:肖院長

電話:0791-83863417

郵箱:49001@nchu.edu.cn

合計70

四、招聘程序

(一)報名辦法

1.報名時間:即日起至2023年12月31日,招滿即止。

2.報名方式:

(1)高層次人才及博士請將以下材料投遞至各學院(部門)招聘聯系方式中的郵箱,同時發(fā)送至學校人事處的招聘郵箱,郵件主題請注明:畢業(yè)院校、姓名學歷、所學專業(yè)、擬應聘學院及具體崗位。

報名須提供的材料(均要求為電子材料)主要包括:

①個人簡歷(含應聘者基本信息、教育背景、工作經歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等)。

②科研業(yè)績材料(包括代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等)。

③相關資質材料pdf格式掃描件(學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料)。

(2)聯系方式

①戰(zhàn)略科學家、學科領軍人才、學科方向帶頭人、重點學科學術骨干等高層次人才,請直接與各學院(部門)或人事處高層次人才辦公室聯系。聯系人:劉老師、吳老師;聯系電話:0791-83863706,郵箱:nchugccrcb@163.com。

②博士等請直接與各學院(部門)或人事處人事科聯系。聯系人:湯老師、楊老師;聯系電話:0791-83863092,郵箱:nchuhr@163.com

通訊地址:江西省南昌市豐和南大道696號南昌航空大學人事處

郵政編碼:330063

學校網址:http://www.nchu.edu.cn/

(二)考錄辦法

1.考核方式:各學院(部門)初審符合條件者,將通知應聘者進行考核,一般采取試講、面試考核相結合的方式進行,對面試人員的教學能力、專業(yè)素質進行綜合考評。考核時間、地點由各學院(部門)通知。

2.政治審查:由各學院(部門)對應聘人員情況進行全面考察,填寫《南昌航空大學新引進教職工政治審查鑒定表》,應聘人員有義務配合用人單位出具相關考察材料。

3.體檢測試

擬聘用人員須進行體檢和心理測試,體檢在我校醫(yī)院進行,標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行。

4.錄取聘用

經考核、考察、體檢及心理測試合格、公示無異議后辦理相關聘用入編手續(xù)。

五、引進待遇

南昌航空大學2023年引進人才待遇一覽表(單位:元)

人才類別薪酬(稅前)安家費、購房補貼(稅后)科研啟動及平臺

建設經費

配偶安置其他待遇
戰(zhàn)略科學家面議

(聘期內每年提供

不低于150萬年薪)

面議面議根據實際情況, 酌情安排配偶工作(配偶在本市工作的除外)提供過渡性

住房,可享受江西省、南昌市人才政策

學科領軍人才面議

(聘期內每年提供

不低于100萬年薪)

學科方向帶頭人聘期內每年提供

60萬~120萬年薪

重點學科

學術骨干

聘期內每年提供

30萬~70萬年薪

業(yè)績特別突出且緊缺專業(yè)

博士

前三年享受校內七級副教授績效工資待遇,博士津貼800元/月。面議面議飛行器設計、航空宇航推進理論與工程等航空專業(yè)博士視情況給予相應生活補貼或安置配偶工作;其他業(yè)績特別突出的優(yōu)秀博士“一事一議”、“一人一策”。提供過渡性住房;引進當年不考核教學科研工作量;南昌航空大學附屬中學、小學、幼兒園為南昌市優(yōu)質教育機構,職工子女可優(yōu)先入學,不受戶籍限制。可享受江西省、南昌市人才政策。
航空類博士安家費:12萬

購房補貼:25萬

20萬
博士安家費:12萬

購房補貼:20萬

理工類:20萬

人文社科類:10萬

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