發布：2022-05-31 01:54:12 關注：63162次
一、學校簡介
華東交通大學附屬子弟學校坐落在華東交通大學南區校園內，學校建于1976年，迄今有40余年的辦學史。目前在校學生總數660人，共有18個教學班，是一所九年一貫制學校。學校先后被教育部評定為第二批全國中小學中華優秀文化藝術傳承學校、全國青少年足球特色學校，被江西省教育廳列入江西省第一批中華優秀文化藝術傳承學校。
現因學校事業發展及工作需要，經學校研究決定，2022年面向社會公開招聘專業人才。
二、招聘崗位、人數和條件(附件)
備注：
1.國(境)外學歷須經教育部留學服務中心認證，相關學歷、學位(含國外學歷學位認證書)及職稱證應在報名時間截止前取得。
2.根據《事業單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考應聘后構成回避關系的崗位。
三、報名辦法
1.報名截止時間：即日起至2022年6月5日17點。
2.報名方式：凡有意應聘者，準備好畢業證、學位證、副高職稱證書及教師資格證的掃描(復印)件、個人簡歷(含學習和工作經歷、工作業績、聯系方式)及相關證明材料。報考人員為機關事業單位工作人員的，還應提供單位出具的同意報考證明原件。應聘者將以上材料發電子郵件至2617@ecjtu.edu.cn。
3.地址及郵編：華東交通大學附屬子弟學校(江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街808號，郵編330013)
4.聯系方式：0791-87046856(許老師)
四、考核辦法
1.考核由專業能力測試(無生上課)和結構化面試兩個部分組成。專業能力測試(無生上課)占總成績50%，結構化面試占總成績50%，均采用百分制。
2.專業能力測試(無生上課)：主要考察考生對各自學科的教學方法、課堂呈現、重難點把握、熟練使用現代教育技術手段等方面的能力。專業能力測試成績須達70分及以上，未達70分者不進入結構化面試考核。
3.結構化面試：根據專業能力測試(無生上課)成績1：3確定結構化面試人員(末位成績相同時，一并進入結構化面試)。未到比例的崗位，專業能力測試成績70分及以上人員直接進入結構化面試。結構化面試主要考察考生的言語表達、邏輯思維、綜合分析等能力。結構化面試成績須達70分及以上，未達70分及以上者不予聘用。
5.考核的時間、地點由華東交通大學附屬子弟學校另行通知。各環節成績將分別在華東交通大學人才招聘網公布。
6.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假者，一經發現立即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。
五、體檢、考察、公示
1.根據考核結果，按崗位招聘人數1:1的比例確定入圍體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以結構化面試成績高低確定進入體檢人員名單，入圍體檢人員應身心健康。
2.體檢在我單位指定的地點進行，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規字〔2021〕3號)規定執行和學校相關規定執行。
3.對體檢合格人員進行考察，主要考察政治品質、師德師風、道德品質、業務能力、工作實績等。
4.對考察合格的擬聘人員進行為期7天的公示。
六、聘用、待遇
1.經體檢、考察、公示無異議后，按規定辦理聘用手續。實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格，按有關規定予以解聘。待遇按有關規定執行。
2.納入事業單位編制管理。
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2022年華東交通大學附屬子弟學校公開招聘崗位表
原標題：華東交通大學附屬子弟學校2022年公開招聘公告（第一期）（42）
原文鏈接：http://rst.jiangxi.gov.cn/art/2022/5/27/art_47831_3976267.html
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