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一、導師個人介紹

劉歡：教授，博士生導師，“南強青年拔尖a類人才”。主要從事多發(fā)性骨髓瘤基礎(chǔ)醫(yī)學和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究，在science translational medicine（2016，2019）、cell metabolism、science signaling（2017，2020）、hypertension、haematologica、am j cancer res及faseb j等權(quán)威學術(shù)雜志上共發(fā)表sci論文35篇。更多課題組介紹見網(wǎng)址：

https://med.xmu.edu.cn/2021/0115/c15900a425786/page.htm

二、研究領(lǐng)域

1、腫瘤誘導溶骨性骨損傷的分子機制和靶向治療

2、骨髓微環(huán)境在調(diào)控腫瘤骨轉(zhuǎn)移、耐藥、代謝和免疫中的作用

三、招聘條件

申報人應(yīng)具有遵守中華人民共和國的法律法規(guī)，認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德，身心健康，能夠全職在校工作，并符合以下條件：

1.已獲得博士學位，且具有生物學、醫(yī)學或藥學相關(guān)學科背景，博士期間以**作者身份發(fā)表過高水平研究論文1篇及以上，文章水平**者優(yōu)先考慮；

2.具有較強的科研能力，熟練掌握分子生物學、生物化學、細胞生物學等常用實驗技術(shù)，能夠獨立完成相關(guān)課題研究；

3.身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神，具備良好的溝通和學習能力；

4.崗位工作內(nèi)容：在導師指導下，系統(tǒng)性地開展腫瘤和骨髓微環(huán)境的相互關(guān)系研究；同時完成實驗室其他相關(guān)科研工作。

四、福利待遇

薪酬面議

1.學校提供的薪酬及福利待遇不低于16萬元/年（基本，稅前），學院提供的配套薪酬及福利疊加發(fā)放；

2.提供博士后公寓或租房補貼；

3.博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學；

4.博士后在站期間，可給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜，特別**者，可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃，給予特任研究員學術(shù)頭銜；

5.入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后，學校及學院資助將予以疊加發(fā)放，例國家“博新計劃”入選人員每年將至少有32萬元的生活經(jīng)費（另有國家資助的科研經(jīng)費10萬元，和3萬元**交流費）；

6.特別**的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送醫(yī)學部人才簡歷接收郵箱：[email?protected]，同時抄送一份至導師郵箱：[email?protected]，請寫明“應(yīng)聘的崗位（或課題組名稱）及學科”；學院將對應(yīng)聘者的材料進行篩選、評估，通知意向人選來院面試。

醫(yī)學院聯(lián)系人：黃飛榕

電話：+86-592-2880519