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一、單位簡介

江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院創(chuàng)建于2001年7月，是經(jīng)教育部批準的實施全日制本科教育的高等院校。學院占地700余畝，地處江西省贛江新區(qū)共青城市南湖科教城。學院以江西農(nóng)業(yè)大學80年的本科辦學經(jīng)驗和優(yōu)勢學科為依托，經(jīng)過近二十年的建設，已發(fā)展成為覆蓋經(jīng)、管、文、法、工、農(nóng)、藝等七大學科門類的多學科性新型學院，開設了工商管理等31個本科專業(yè)，面向全國27個省（市、區(qū)）招生，現(xiàn)有在校學生10000余人。學院設有財會系、經(jīng)濟系、管理系、人文與藝術系、外語系、計算機系、公共基礎課部等7個教學系（部），已建立了一支400余人的專兼職教師隊伍，其中專任教師97%以上具有碩士學位或中級職稱。

因學院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位人員。

二、招聘崗位、人數(shù)、要求及聯(lián)系方式一覽表

（一）教師崗

（二）管理崗

（三）教輔崗

三、應聘注意事項

（一）報名時間：本公告招聘崗位自發(fā)布之日起接受報名，有效期至2022年1月18日；學校人事處根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序并及時公布招聘結果，崗位招滿即止。

（二）報名方式：凡有意應聘者，請在規(guī)定時間內(nèi)將符合崗位條件的相關電子文檔材料打包壓縮后，以附件形式發(fā)送至相應指定聯(lián)系電子郵箱，郵件主題請注明應聘部門、崗位、姓名、所學專業(yè)及學歷學位，例如：應聘+管理系+教師崗+姓名+專業(yè)+學歷學位+高校人才網(wǎng)，應聘+學生工作處+管理崗+姓名+專業(yè)+學歷學位+高校人才網(wǎng)。

應聘人員需提供的材料：

①個人電子簡歷（高中畢業(yè)后至今的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和獲獎情況）

②《應聘人員基本信息表》（見附件）

③《應聘人員匯總表》（見附件）；文檔標題要求同上

應聘時請攜帶身份證、高等教育各階段畢業(yè)證及相應學位證、獲獎榮譽等各類相關證書原件及掃描復印件以供審驗。

（三）每人限報一個崗位，以上所列學歷、專業(yè)技術資格等要求均包含更高層次的學歷、專業(yè)技術資格，原則上錄用更高層次的人員。

（四）年齡要求：博士45周歲以下（1976年1月1日以后出生）；碩士35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；本科30周歲以下（1991年1月1日以后出生）。具體以崗位發(fā)布的實際要求為準。

（五）具有下列情況之一的人員不得報名：因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；曾有學術不端等不良行為的；因師德師風問題受過處分的；法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形的。

四、考核程序

采取資格審查、筆試、心理健康測試、綜合素質面試/試講、政審、健康體質檢查六個環(huán)節(jié)進行。

（一）資格審查

根據(jù)招聘條件要求對應聘人員進行資格審核，符合招聘條件要求的應聘人員可以參加考核。

（二）筆試

教師崗筆試由各招聘單位根據(jù)實際需要組織專業(yè)能力測試。

管理崗采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。筆試題型為選擇題、問答題、寫作題，部分崗位筆試內(nèi)容含專業(yè)能力測試題。考查范圍包括師德師風要求、時事政治、言語理解、邏輯推理、定義判斷、公文寫作等。根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入綜合素質面試環(huán)節(jié)的人選。

（三）心理健康測試

主要考察應聘者的心理健康素質。心理測評成績只作為面試/試講考核評分參考。

（四）綜合素質面試/試講

對通過筆試的人選進行綜合面試/試講并評價。主要考查應聘者的舉止、儀表、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力。

（五）審批，確定擬聘用人員

各崗位根據(jù)應聘者的考核總成績排名從高到低擇優(yōu)錄用，按招聘計劃和成績?nèi)雵Y果確定擬聘用人員名單，上報院長辦公會審議，審議無異議的，進行公示。

（六）政審

對入圍考察人員采用談話、查詢?nèi)耸聶n案、原單位工作表現(xiàn)證明或高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表等方式進行政審考察。主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（七）健康體質檢查

政審考察合格的擬招聘人員按規(guī)定持健康體質檢查通知到學院指定醫(yī)院進行身體檢查，體檢項目、標準按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行。

五、錄用待遇

1.所有錄用人員均采取人事代理方式，與學院簽訂人事代理聘用合同、辦理“五險一金”；

2.根據(jù)學院工資制度發(fā)放薪酬，首年年薪8-10萬，每年略有增長；

3.根據(jù)學院教職工福利發(fā)放辦法，享受節(jié)日福利、慰問金、工會會員節(jié)日慰問品、高溫費、烤火費、中餐補貼、交通補貼、體檢等福利，按月享受學位津貼；

4.學院提供福利性教職工公寓及自助工作餐；

5.可享受申購教職工住宅資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0792-4391813

學院官網(wǎng)：

聯(lián)系地址：江西省贛江新區(qū)共青城市青年大道79號

郵編：332020

附件1：

附件2：

江西農(nóng)業(yè)大學南昌商學院

人事處

二0二一年十二月八日