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浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年招聘行政人員19人簡章

發布:2021-07-03 18:32:48  關注:83031次

本次計劃招聘19名工作人員。招聘崗位、招聘人數及具體要求詳見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘崗位表》(附件1)。

招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為全國范圍內符合崗位條件的人員。

(二)資格條件

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

5.崗位用人時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件;

7.碩士年齡在35周歲以下,博士在40周歲以下。

對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

具體招聘崗位、報考條件及相關情況見《浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘崗位表》(附件1)。

招聘程序

(一)發布招聘信息。醫院在招聘院校網站、招聘會現場、高校就業網站或醫院微信公眾號發布招聘信息。具體考試時間醫院會通過網站、電話或短信等形式通知應聘者。

(二)報名。有意者請登錄我院招聘網站注冊賬號并投遞簡歷進行報名,報名時間為自招聘信息發布之日起至2021年7月10日。

(三)資格審核。根據招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。資格初審主要審核報名人員專業方向、醫教研業績、所獲榮譽等因素。各崗位通過初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍,否則將相應核減招聘人數直至取消該崗位招聘計劃。

(四)考試。由醫院根據實際簡歷情況及崗位要求,在2021年7月20之前組織筆試、面試、心理測試。

筆試內容為崗位相關的綜合、專業知識(不指定具體參考書籍或資料)。按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1:2的比例確定面試人員。

面試以開放性交流為主,主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。

總成績按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算,若總成績相同,以面試成績高的排位在前。

心理測試主要考察應聘人員的心理素質、心理健康等綜合情況。測試結果不納入考試總成績。未按規定時間到指定地點參加心理測試的,或者心理測試不合格者,不再進入本次招聘后續環節。

(五)體檢、考察。根據考試情況,從高分到低分按招聘人數等額確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。體檢不合格的,不進入下一環節。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象。考察按《國家公務員關于做好公務員錄用考察工作的通知》國公局發【2013】2號文件執行。考察不合格者,取消聘用資格。

(七)遞補。

遞補:應聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,如部分崗位已在公布的信息中列明候補對象,則該對象直接遞補,各崗位均根據考試成績從高分到低分依次遞補。

(八)公示、聘用。體檢、考察合格人員,在我院官網公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的,按規定辦理聘用手續(外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏)。公示后不再遞補。

其它事宜

(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,如有虛假,取消聘用資格。

(二)擬聘人員須在2021年7月31日前如期畢業并取得相應學歷、學位證書,博士研究生可延至2021年12月31日。留學人員應在上述規定時間內取得教育部留學服務中心認證的《學歷學位認證書》。

(三)年齡計算時間統一截止到2021年7月31日。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請向醫院直接咨詢。

紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在我院網站“人才招聘網”專欄公布,供應聘者查詢和社會監督;

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:

浙大四院紀檢辦公室:0579-89935017。

義烏市人力資源和社會保障局(事業單位管理科):0579-85323637;

(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

咨詢

有關本次招聘工作具體問題,請向浙大四院人力資源部咨詢。

通訊地址:義烏市商城大道n1號(郵政編碼:322000)

咨詢電話:0579-89935019、0579-89935020

傳真:0579-89935200

相關附件下載:001bim

附件:

招聘崗位表

原標題:浙江大學醫學院附屬第四醫院2021年行政人員招聘簡章

(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯系刪除)

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