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鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心科研助理招聘

發(fā)布:2024-09-04 12:52:56  關(guān)注:21016次

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司公開招聘員工2名,擬派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心,從事藥物分析、病理診斷、動物技術(shù)等相關(guān)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

(一)藥物分析人員1名,

(二)病理診斷人員1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針和政策;身心健康,能適應(yīng)工作需要。

(二)崗位職責(zé)及條件

(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1、曾受過各類行政、刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、報(bào)名方式

(一)采用發(fā)送電子郵件方式報(bào)名,長期有效,招滿為止;

(二)有意應(yīng)聘者請如實(shí)填寫應(yīng)聘人員登記表(詳見附件);

(三)請將下列材料發(fā)送至報(bào)名郵箱:zdap@zzu.edu.cn,郵件主題請按下列格式注明:“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+姓名+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”。例:“科研助理+鄭州大學(xué)+張**+#高校人才引進(jìn)網(wǎng)#”。

1、應(yīng)聘人員登記表(Excel格式);

2、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書及現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格證書等材料,所有文件由PDF合并為一個(gè)文件,以PDF文檔形式發(fā)送;

3、與應(yīng)聘人員登記表同底版本人近期2寸正面免冠電子照片。照片要求藍(lán)底,jpg格式,大小為130*160像素,照片清晰,文件命名為“畢業(yè)院校+姓名”。例:“鄭州大學(xué)+張**”。

四、資格審查及考核

(一)通過資格審查的應(yīng)聘人員,將以電子郵件或電話形式通知考核時(shí)間及地點(diǎn)。請應(yīng)聘人員保持電話暢通,并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱反饋信息。如因個(gè)人原因影響應(yīng)聘,后果自負(fù);

(二)報(bào)名資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)按公司要求補(bǔ)充或者更換,并及時(shí)提交,未按期提交的視為自動放棄;

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)按時(shí)參加考核,否則視為自動放棄應(yīng)聘。所有參加現(xiàn)場考核人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書,專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查。若現(xiàn)場復(fù)審材料未通過,則取消應(yīng)聘資格。

五、體檢

考核通過人員由河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司組織體檢,體檢不合格者不予聘用。

六、聘用及派遣

(一)考核通過且體檢合格者,與河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,在鄭州大學(xué)人事部備案后,派遣至鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心工作;

(二)擬聘人員試用期為2個(gè)月,試用期滿考核合格者,繼續(xù)按照合同履行職責(zé)。試用期期間經(jīng)鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心考核不合格者,派遣公司將與其解除勞動合同;

(三)在應(yīng)聘之前有工作經(jīng)歷的人員,需提供與原單位解除聘用合同的證明。

七、工資待遇

稅前工資:6000-10000元左右/月(含單位和個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)、住房公積金等),具體面議。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:武老師、楊老師

聯(lián)系電話:0371-67781965

 

 

河南貫恒人力資源服務(wù)有限公司

鄭州大學(xué)藥物安全性評價(jià)研究中心

2024年9月2日

附件【

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