發布：2023-05-04 23:19:19 關注：54621次
陜西科技大學文理學院特聘教授張曉斐領銜的“量子調控及精密測量物理團隊”面向世界科學前沿和國家戰略需求，以為精密測量物理提供新原理和新方法為出發點，開展超冷原子物性及其在精密測量物理中的應用研究，促使基礎研究成果走向實際應用。團隊包括教授2人，副教授3人，講師4人，其中博導2人、碩導7人。目前團隊在國際知名學術期刊Physical Review Letters,Physical Review等發表學術論文100余篇(其中Phys.Rev.Lett./A/E30余篇)，目前主持在研國家級科研項目3項、省部級10余項，研究經費充裕，每年博士和碩士招生名額充足。此外，團隊科研氛圍融洽，與眾多知名大學(如中國科學院物理研究所、中國科學院國家授時中心、西安交通大學、東京大學、日本電氣通訊大學等)建立了良好的合作關系，可為科研能力優秀的青年教師提供國內外科研合作、訪學以及海外高校深造機會等。
為進一步加快學科建設步伐，竭誠邀請相關學科領域的優秀人才加盟我校建設發展事業。
一、招聘研究方向
1.量子模擬及量子調控
2.冷原子物理
3.精密測量物理
4.量子計算及量子信息
二、招聘基本條件
1.身心健康，具有社會主義核心價值觀念，恪守學術道德，學風正派;
2.具有良好的團隊合作和科研熱情，嚴謹的科學態度，吃苦耐勞、積極向上;
3.取得物理學、光學或相關專業博士學位，所在學科在國內具有一定影響力;
4.具有較強的科研能力和較大的學術潛力，并對學科建設具有創新性構想。
三、招聘崗位
崗位：青年領軍人才(A2)、學術骨干人才(A3)、高水平博士人才(B1)、師資博士后
四、薪酬待遇
根據《陜西科技大學高層次人才招聘公告》，引進人才層次及相關待遇如下：
人才層次
住房和安家費
科研啟動費
崗位待遇
A類
A2(青年領軍人才)
無償提供140㎡校內住房一套，并一次性提供安家費45萬元(稅前)，聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策。
提供80-100萬元科研啟動費
聘為四級及以上教授、博士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪50萬元(稅前)，對未取得正高級職稱的，直接認定為正高級專業技術職務；配套專屬研究生招生指標，按照工作需求，以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
A3(學術骨干人才)
無償提供120㎡校內住房一套，并一次性提供安家費35萬元(稅前），聘任滿兩個聘期且在校工作滿10年，享受與校內教職工同等的集資住房政策。
提供50-80萬元科研啟動費
聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師，享受所聘崗位待遇，年薪30萬元(稅前）；配套專屬研究生招生指標。
B類
B1(高水平博士人才)
提供學校有償集資住房一套，提供安家費20萬元(稅前)。
提供20萬元科研啟動費
認定副高級專業技術職務，聘至副教授七級崗。
師資博士后
實行年薪制，基礎年薪為稅前30萬元/年(含基礎工資、五險一金及租房補貼）；自進站起認定講師資格，出站時達到一定業績條件可申請留校任教。
五、聯系方式
有意應聘者請以“姓名+畢業學校+研究方向”將簡歷發送至郵箱：wanglinxue@sust.edu.cn
聯系人：團隊聯系人王老師電話：15140277886
人才辦聯系人呂老師電話：029-86132873
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來源鏈接：
http://rsc.www.sust.edu.cn/info/1013/3602.htm
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