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1.獲得國內外一流高校博士學位，具有相關學科背景并有志于從事全球治理和國際組織、中國外交等研究;

2.具有扎實的基礎理論知識、較強的科研能力及團隊精神;

3.已在國內外相關領域的重要期刊中以第一/通訊作者身份發表高水平學術論文;

4.年齡一般不超過35周歲，從獲得博士學位至申請博士后的時間長度不超過3年，身心健康。

崗位職責

1.完成相關研究課題并發表高水平論文;

2.協助合作教授指導研究生及本科生;

3.申報或協助申報科研課題。

崗位待遇

1.按照上海交通大學博士后管理相關規定及國際與公共事務學院公共管理博士后流動站管理政策享受相應的上海戶籍、工資、津貼及福利(2019年7月起新入站的全職博士后基本年薪最高可達24萬元)。針對具有成長為長聘教軌教職潛力的優秀博士后經評審可推選為“晨星博士后”，在基本薪酬基礎上并將獲得額外獎勵;

2.在站期間完成基本工作量之外的科研和教學工作另根據學院相關政策給予獎勵;

3.學校鼓勵在站優秀博士后積極申報包括“人力資源部國際學術交流計劃引進項目”、“香江學者”、“上海市超級博士后”計劃等各類資助計劃，并在校內推出“晨星博士后”計劃，鼓勵優秀在站博士后從事科學研究;

4.出站時優秀博士后可優先申請國際與公共事務學院長聘教職。

應聘方式

本課題組常年招聘，由學院統一組織集體面試。請有意從事博士后研究的申請人，將以下材料發至招聘聯系人郵箱。

1.博士學位證書復印件和博士畢業證書復印件;

2.博士后期間的研究計劃;

3.博士期間及工作以來發表論文的清單及1至3篇/部代表作;

4.兩名專家推薦信;

5.其它應聘者認為重要的書面材料。

聯系方式

聯系人：趙老師:zhaoyihei@sjtu.edu.cn，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名;

郵寄地址：上海市華山路1954號國際與公共事務學院(新建樓)203室(郵編：200030)。

附：上海“超級博士后”激勵計劃的相關信息

經評審入選“超博”計劃的博士后人員，享受相關規定待遇。

相關附件下載:000i6b

原標題：國際與公共事務學院劉宏松教授招聘博士后

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