發布：2023-06-14 08:08:13 關注：60020次
為深入實施人才強區戰略，堅持產業強區目標導向，現面向浙江農林大學招引一批高層次緊缺專業人才。具體公告如下：
一、招引對象和計劃
根據臨安區經濟社會發展需要，計劃面向浙江農林大學2023年應屆畢業的全日制博士、碩士研究生(2023年9月30日前取得學歷證書和學位證書，不含定向、委培的學生)招引高層次緊缺專業人才4名，分配至鎮(街道)。不限生源、不限戶籍、不限專業。
二、相關政策
1.引進的高層次緊缺專業人才分配至鎮(街道)的列入全額事業編制，并實行事業單位聘用制管理，首次聘用3年，試用期按有關規定執行。學歷為博士研究生的，聘期內享受七級職員經濟待遇，入職滿一年后，經考核通過的聘為七級職員，表現優秀且符合相應條件的，可提任為中層正職領導職務。學歷為碩士研究生的，聘期內享受八級職員經濟待遇，入職滿一年后，經考核通過的聘為八級職員，表現優秀且符合相應條件的，可提任為中層副職領導職務。
2.引進的高層次緊缺專業人才在聘期間給予生活補助(博士研究生30萬元、碩士研究生20萬元)、購房補助(博士研究生30萬元、碩士研究生15萬元)或租房補助(博士研究生9萬元、碩士研究生6萬元)，即博士研究生最高60萬元補助，碩士研究生最高35萬元補助，分5年按年度發放(以下各金額為5年的最高補助總額)。
補助標準表 | ||
專業要求 | 生活補助（萬元） | 購房（租房）補助（萬元） |
博士研究生 | 30 | 30（9） |
碩士研究生 | 20 | 15（6） |
3. 引進的高層次緊缺專業人才在首聘期間按規定享受健康體檢、療養休假活動。
4. 引進的高層次緊缺專業人才聘用后在臨安區的最低服務年限須滿5年，未滿解聘的不予保留事業編制身份。
三、招引基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無境外永久居留權、長期居留許可;
2.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，事業心和責任感較強，有志于從事黨政機關工作，具有較強的適應性、相融性;
3.學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力;
4.中共(預備)黨員、優秀學生干部、優秀畢業生、獎學金獲得者、有相關工作經歷者等優先;
5.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
6.年齡要求，碩士研究生30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生32周歲及以下(1991年1月1日及以后出生);
7.不含定向、委培的學生，應屆畢業生需在2023年9月30日前取得學歷證書和學位證書。
四、招引程序
按公開報名、線上面談、現場面試、聘用等程序進行。
1.公開報名
采用網絡報名方式，不設現場報名。報考人員通過網絡報名系統報名。
報名起止時間：2023年6月12日至6月21日
報名地址：https://xyz.51job.com/external/apply.aspx?ctmid=6925405
2.線上面談
報考人員經資格審核和初步篩選后組織參加線上面談，具體時間和要求另行通知。面談側重對報考人員能力素質、個性特征和職位匹配度等方面的了解，擇優比選后確定入圍面試人員。
3.現場面試
現場面試在臨安區進行，具體時間、地點、形式另行通知。入圍面試人員須提前報到并進行資格復審。現場面試后，將根據面試成績從高分到低分確定入圍體檢人員。
4.聘用
入圍體檢人員通過體檢、考察、公示等程序后按規定辦理聘用手續(應屆畢業生須在取得學歷、學位證書后辦理)。體檢標準、項目和考察參照公務員招錄有關文件規定執行。無合適人選的職位可空缺。
咨詢電話：0571-58616810?
咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30
中共杭州市臨安區委組織部(人才辦)
2023年6月12日
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