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湖南科技大學2023年第一批公開招聘公告

湖南科技大學是湖南省人民政府與國家國防科技工業(yè)局共建高校、湖南省人民政府與原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局共建高校、“十三五”國家百所中西部高校基礎能力建設工程支持高校、湖南省“國內一流大學建設高校”。學校設有20個教學院及繼續(xù)教育學院、國際教育學院和瀟湘學院(獨立學院),98個本科專業(yè)覆蓋11個學科門類。擁有3個一級學科博士后科研流動站,8個博士學位授權一級學科,30個碩士學位授權一級學科。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合學校工作工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀委辦、監(jiān)察專員辦全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位24個,招聘計劃66名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南科技大學人事處網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2023年7月19日至7月21日。

2.報名方式

現(xiàn)場報名:G類崗位。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。報名地點為湖南科技大學人事處人事調配科(立德樓425室)。

網(wǎng)上報名:J、F、S類崗位。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。請應聘人員登錄湖南科技大學“公開招聘系統(tǒng)”報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。材料不齊全者,視為報名無效。

3.報名材料

(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證原件正、反面;

(3)各階段學歷學位證書原件及對應的教育部學籍在線驗證報告、教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)應聘崗位要求的其他材料:中共黨員(含預備黨員)證明、工作經(jīng)歷證明(附對應的正式勞動合同原件和社保證明)、專業(yè)技術職務資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、技能等級證書以及專業(yè)方向證明材料等;

(5)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

4.相關要求

(1)應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2023年7月31日前取得。

(2)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門(檔案所在機構)出具同意報考證明(須加蓋單位公章,可入圍面試時提供)。

(3)中共黨員(含預備黨員)必須上傳由所在黨組織開具、有經(jīng)辦人簽字(手寫或簽章,打印無效)并加蓋公章的黨員身份證明,證明開具之日為2023年5月1日及以后視為有效。

(4)工作經(jīng)歷證明須加蓋工作單位公章,附對應的正式勞動合同原件和社保證明。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2023年6月30日為截止日期。

(5)應聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提供專業(yè)方向證明材料,如畢業(yè)生登記表、錄取登記表、成績單或導師簽字且畢業(yè)學院蓋章的專業(yè)方向證明等。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其考試或聘用資格。

資格審查通過人員名單、打印準考證時間及有關考試具體安排等均在湖南科技大學人事處網(wǎng)站公布。請考生自行查閱,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

G類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

J、F、S類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)應聘G類崗位:采取直接考核的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分。

通過資格審查人員全部參加直接考核。直接考核主要測評應聘人員教學水平、教學能力和綜合素質。

(2)應聘J類崗位:采取筆試、試講(專業(yè)技能展示)結合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,試講成績占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識等,總分100分。

試講(專業(yè)技能展示):根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員。試講主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學思路、教學技能等,總分100分。

(3)應聘F、S類崗位:采取筆試、面試結合的方式進行。按百分制折算綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識和應聘崗位專業(yè)知識等,總分100分。

面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的儀容儀表、語言表達能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等,總分100分。