發布：2023-04-21 01:02:58 關注：26465次
負責人劉進（教授，博士生導師；中山大學本科和碩士，香港大學博士），入選國家重大人才計劃（青年），先后就職于亞利桑那州立大學、馬里蘭大學、北京大學，長期致力于藻類代謝與合成生物研究，以第一作者或通訊作者在植物學領域(molecularplant,newphytologist,plantphysiology,plantjournal)和工程技術領域(metabolicengineering,biotechnologyforbiofuels,bioresourcetechnology)等top期刊發表論文60余篇，主持國家重點研發計劃課題（1個）、國家自然科學基金面上（3個）和國際合作項目等多個科研項目（總經費超過2000萬）。
一、研究方向
1.微藻光合固碳、抗逆與代謝調控；
2.微藻功能基因組學和合成生物學；
3.藻類廢水處理、廢氣減排與資源化利用。
二、應聘條件
1.青年研究員：獲得生物、生態、環境或生物信息等相關學科博士學位，具備扎實的研究基礎；以第一作者或通訊作者身份發表過有影響力的高水平研究論文；工作認真嚴謹，具有濃厚的科研興趣，能獨立開展課題研究；為人寬厚誠信，善于溝通，團隊合作精神及責任心強。
2.博士后：獲得生物、生態或環境等相關學科博士學位不超過3年，年齡35歲以下；以第一作者或通訊作者身份在相關領域發表過較高水平的研究論文；工作認真嚴謹，科研興趣濃厚，寬厚誠信，善于溝通與合作，有較強獨立從事研究的能力。
3.研究助理：工作積極、認真、負責，有較好的中英文寫作和表達能力，生物相關碩士學歷，有良好的分子生物學、生物化學、基因工程等背景。
三、待遇福利
1.青年研究員（編制內聘用）：按照學術成績可聘為研究員、副研究員、助理研究員。團隊給優秀候選者提供良好的學術發展環境和有競爭力的績效獎勵；可協助申請認定江西省高層次人才，滿足人才政策要求可享受相應的人才津貼；解決子女入托、入學等問題。
2.博士后：按照學校文件執行，在站工作時間一般為2-3年，薪酬稅前25-35萬/年，解決子女入托、入學等問題。團隊給優秀候選者提供有競爭力的上浮津貼和科研成果獎勵；協助申請中國博士后創新基金、國家自然青年基金等各類基金項目，表現優秀者優先推薦留校工作。
3.研究助理：屬南昌大學合同聘用制，薪酬從優。表現優秀者報考博士研究生同等情況下可優先考慮。
四、應聘方式
有意者請將相關應聘材料（包括學習、工作經歷、主要研究工作、論文專著清單、獲獎情況、推薦人信息等）發送至郵箱gjinliu@gmail.com，在郵件主題中注明“應聘劉進團隊-青年研究員/博士后/研究助理”，擇優錄用。應聘材料將嚴格保密。
五、有效日期
本招聘信息長期有效，招滿為止。
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原標題：南昌大學劉進教授團隊招聘公告
(內容以官方公告為準，如有侵權，請聯系刪除)
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