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2022甘肅蘭州大學管理學院誠聘海內(nèi)外英才(長期有效)

發(fā)布:2022-07-09 17:04:51  關(guān)注:38674次

今日招聘教師溫馨提示:近期今日招聘教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,今日招聘網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準。

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根據(jù)師資隊伍建設需要,蘭州大學管理學院現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘專業(yè)教師。

一、招聘學科專業(yè)

(一)公共管理

行政管理、政府績效管理、公共政策(含能源環(huán)境、土地資源、教育管理)、應急管理(含公共危機信息管理、風險管理與政策)、地區(qū)治理等相關(guān)領(lǐng)域。

(二)工商管理

戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運營管理、營銷管理、會計與財務管理等相關(guān)領(lǐng)域。

二、招聘崗位、條件和薪酬待遇

(一)領(lǐng)軍人才、青年英才

按照國家和蘭州大學的相關(guān)規(guī)定和條件招聘,獲聘后全職來校工作,提供有競爭力的薪酬待遇,特別優(yōu)秀者可“一事一議”,歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

(二)教授

1.基本條件

已在國內(nèi)大學或科研院所擔任副教授(或以上)職稱者或在國外大學擔任助理教授(或以上)職稱者。在專業(yè)領(lǐng)域有知名度和影響力,以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文,主持過國家級科研項目。科研業(yè)績不低于管理學院教授申請條件和要求。

2.薪資待遇

(1)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;

(2)40-100萬元科研啟動費;

(3)50-90萬元住房補貼和安家費;

(4)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;

(5)安排子女入學、入園。

(三)青年研究員

1.招聘條件

(1)年齡不超過35周歲,身體健康;

(2)獲得國內(nèi)外高校和研究院所相應博士學位;

(3)科研基礎好,科研潛力大,具有學科帶頭人的基本潛質(zhì);

(4)受聘期間能全職在校工作。

2.薪酬待遇

(1)青年研究員實行年薪制,年薪(稅前)30萬元;

(2)租房補貼每年4萬元(稅前);

(3)提供40萬元科研啟動經(jīng)費;

(4)學校按照國家有關(guān)規(guī)定為其購買醫(yī)療等社會保險,可申請租住校內(nèi)人才周轉(zhuǎn)公寓;

(5)安排子女入學、入園。

除學校提供青年研究員的薪資待遇和科研啟動經(jīng)費等條件之外,管理學院將為青年研究員提供以下條件:

(1)提供辦公用房;

(2)達到碩士研究生指導教師條件的可聘任碩士研究生指導教師,具體聘任程序按照學校和學院有關(guān)要求執(zhí)行;

(3)聘期內(nèi)按照蘭州大學中央高校基本科研業(yè)務費辦法分配中央高校基本科研業(yè)務費;

(4)合同之外的科研成果按照績效工資辦法計算;

(5)聘期內(nèi)教學工作量不作要求,若有教學工作量則按照學校和學院績效工資辦法計算。

科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學管理學院青年研究員聘任辦法》執(zhí)行。

(四)副教授

1.招聘條件

已在國內(nèi)外大學擔任助理教授、講師(或以上)職稱者。具有獨立承擔科研工作的能力,取得本學科較高水平學術(shù)成果,作為主要成員參加過重要科研項目,科研業(yè)績不低于管理學院副教授申請條件和要求。

2.薪酬待遇

(1)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;

(2)最高30萬元科研啟動費;

(3)40萬元住房補貼和安家費;

(4)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;

(5)安排子女入學、入園。

(五)講師

1.招聘條件

在國內(nèi)外大學獲得相關(guān)專業(yè)博士學位,原則上年齡在35周歲以下,有較大發(fā)展?jié)摿Γ缘谝蛔髡呋虻诙髡撸▽燀殲榈谝唬┌l(fā)表過較高水平學術(shù)成果,有參加過重要科研項目的經(jīng)歷。

2.薪酬待遇

(1)按照國家和學校有關(guān)規(guī)定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬;

(2)5萬元安家費;

(3)可申請租住校內(nèi)周轉(zhuǎn)公寓;

(4)安排子女入學、入園。

(六)外籍教師

1.招聘條件

在國內(nèi)外大學獲得相應博士學位,具有突出的創(chuàng)新能力和良好的科研合作精神;滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。

2.薪酬待遇

根據(jù)申請崗位,提供優(yōu)厚薪酬待遇、相應層次人員的科研啟動費、安家費和周轉(zhuǎn)公寓。

三、應聘材料

1.個人簡歷。

2.發(fā)表的論文(包括3-5篇代表作)及其他科研成果列表。

3.過去研究工作總結(jié)(1-2頁)和未來研究計劃(1-2頁)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:鄧杰常韜

電話:0931-8912254/8910402

郵箱:dengj@lzu.edu.cn,changt@lzu.edu.cn

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