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寧波工程學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院2024年8月公開招聘2名工作人員的公告

發(fā)布:2024-08-21 14:54:01  關(guān)注:20555次

因?qū)W院發(fā)展需要,經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定,現(xiàn)公開招聘綜合辦行政副主管1名,職教中心教務(wù)員兼班主任1名,相關(guān)情況通告如下:

一、招聘崗位:綜合辦行政副主管

一)、招聘數(shù)量:1名

二)、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)院的行政事務(wù)工作,如:接待、文宣、采購(gòu);

2.負(fù)責(zé)完成學(xué)院的黨建工作;

3.負(fù)責(zé)學(xué)院釘釘、企業(yè)微信、公眾號(hào)、網(wǎng)站維護(hù)和建設(shè);

4.負(fù)責(zé)學(xué)院文件的起草、規(guī)章制度修訂;

5.能熟練使用辦公軟件,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè);

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù),積極配合學(xué)院的發(fā)展和變革。

三)、應(yīng)聘人員基本要求:

1.學(xué)歷:研究生及以上,政治面貌:黨員,年齡:30-40歲;

2.有5年及以上管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和業(yè)務(wù)鉆研能力;

4.能熟練運(yùn)用辦公軟件、做好釘釘、企業(yè)微信、公眾號(hào)及網(wǎng)站的運(yùn)行和維護(hù);

5.做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),踏實(shí)敬業(yè);

6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

二、招聘崗位:職教中心教務(wù)員兼班主任

一)、招聘數(shù)量:1名

二)、崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)學(xué)院職教中心各培訓(xùn)項(xiàng)目的教務(wù)考務(wù)工作;

2.負(fù)責(zé)臺(tái)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)點(diǎn)的對(duì)接工作;

3.協(xié)助職教中心的招生工作;

4.協(xié)助學(xué)生日常管理,擔(dān)任班主任工作;

5.部門安排的其他相關(guān)工作。

三)、應(yīng)聘人員基本要求:

1.學(xué)歷:全日制本科及以上,政治面貌:黨員;

2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熱愛學(xué)生工作,熟悉人才培養(yǎng)規(guī)律,具有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,品行端正,身心健康,為人師表;

4.具有開展學(xué)生教育管理所需的溝通、協(xié)調(diào)、組織管理、口頭表達(dá)等能力,善于開拓創(chuàng)新,善于做思想教育工作。

三、招聘流程

1.報(bào)名

應(yīng)聘表(附件1)發(fā)至郵箱(點(diǎn)擊查看),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。聯(lián)系人:徐老師,電話:0574-87400620。報(bào)名截止時(shí)間:2024年8月22日。

2.資格審核與面試

資格審核由學(xué)院綜合辦進(jìn)行,通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及相關(guān)佐證材料參加面試。

3.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘及錄用資格。

四、聘用人員的管理和待遇

本次聘用人員為勞務(wù)派遣人員,聘用人員與浙江省對(duì)外服務(wù)有限公司寧波分公司簽訂勞動(dòng)合同,公司為其辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金,具體待遇面議。

寧波市寧工繼續(xù)教育中心

2024.8.16

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://jxjy.nbut.edu.cn/info/1047/1684.htm

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