發布：2020-02-21 09:28:55 關注：29873次
人民網成都2月19日電針對新冠肺炎疫情防控關鍵期，結合全省經濟產業發展業態和大學生專業特點，成都信息工程大學努力實現總體謀劃不滯后、就業服務不停擺、分類指導不松勁、線上招聘不停歇，確保2020屆大學生就業工作標準不降、責任不松、效率不減。
1月25日起，第一時間發布疫情防控期間就業工作的措施，向用人單位、應屆畢業生發出公開信，暫停各類校園現場招聘活動，暫停現場辦理畢業生相關業務，引導用人單位采用遠程聯絡、視頻面試等方式開展招聘，要求學生原則上不參加任何形式的頂崗實習實訓、實踐活動，預防人員流動聚集風險。加強一線情況調研，摸清困難問題底數，穩步就業風險監控，有效推進工作。
然后，針對不同畢業生群體，督促已簽約學生及時報送就業信息，按時按質完成學業，避免解約毀約。對未簽約的學生充分依托各級各類在線課程平臺、網絡學習空間的慕課、開展就業創業課程線上授課和線上學習活動，提供就業信息、求職技能培訓渠道，豐富就業能力。
此外，針對不同年級段學生，對應屆畢業生的指導以求職指導、職業適應等為重點，對低年級學生的指導以職業意識建立、職業規劃為重點開展網上培訓，惠及學生1.7萬多人。針對就業壓力焦慮，充分發揮黨團組織、院系輔導員的作用，通過短視頻、公眾號等方式，做好畢業生政策宣講、安全教育、心理疏導等工作，掌握畢業生思想和健康狀況，引導積極的心態求職就業。
還有，實施無紙化、非接觸辦公，改簽補辦《就業報到證》的，采取“線上（或函件）申請+快遞寄送”等方式，通過信函、傳真、拍照或掃描等方式遞交就業材料。堅持學校、學院、班級三級就業工作制度，加強就業信息輿情收集、就業信息反饋工作、“建檔立卡”畢業生情況掌握的力度，對學院就業情況進行3次通報，實時審核近150名畢業生就業去向。根據畢業生去向情況及學校信息學科特色，主動與天府軟件園、雙流軟件園等重點園區，海康威視、長虹集團等重點用人單位聯系，按照一園（企）一策原則，專項制定空中雙選會、空中宣講會方案。聯系進仕途教育等4家培訓機構開通人事考試備考、求職能力提升等免費培訓通道。
另外，成都信息工程大學改進校內招聘系統，開辟線上招聘“第二戰線”，著力就業市場和渠道開拓，積極聯系智聯招聘、前程無憂等招聘機構和200多家校友企業，開展“互聯網+”視頻招聘活動，提升增加就業崗位。推出3場“空中雙選會”云服務，為畢業生和企業提供一站式服務。及時掌握各級政府就業平臺和社會招聘網站的信息，已通過班級qq群、微信群、公眾號等推送信息50多場次，涵蓋工、理、管、經、文、法、藝7大學科，涉及崗位3000多個，引導畢業生主動網絡求職面試、線上簽約等。（李雅靜）(責編：袁菡苓、高紅霞)
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