發布：2022-02-24 04:18:26 關注：75251次
根據《浙江工業大學人才派遣制度實施辦法》規定，因學校工作需要，浙江工業大學繼續教育學院現面向社會公開招聘非事業編制人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
培訓業務拓展5人
二、招聘條件
1.大專及以上學歷；
2.年齡一般在35周歲以下，條件優秀可適當放寬；
3.有較強的公關能力，吃苦耐勞，有良好的團隊和寫作意識。
三、崗位職責及相關待遇
(一)崗位職責
1.服從學校的各項規章制度及學院的工作安排;
2.在業務拓展中要維護好學校的形象;
3.負責非學歷教學培訓項目業務拓展工作，完成業務指標;
4.負責反饋市場需求、銷售線索、競爭對手等相關信息;
5.關注學員動態，合力保障辦班安全穩定;
6.做好保密工作。
(二)相關待遇
1.招聘崗位以人才派遣的方式與錄用人員訂立正式的聘用合同；
2.崗位薪酬見表，同時按照省市有關規定繳納社會保險和住房公積金；崗位聘期工資包括崗位工資（稅前，含個人承擔的險金）、年貢津貼和績效獎勵，試用期工資按聘期工資標準的80%確定。具體如下：
崗位聘期工資結構表
| 工資學歷 | ?？?/td> | 本科 | 碩士 | 博士 |
| 崗位工資 （單位：元/月） | 2600 | 3300 | 4000 | 5000 |
| 年貢津貼 | 年度考核合格，次年在前一年的基礎上增加100元/月；年供津貼最高不超過500元/月。 | |||
| 績效考核獎 | 由用人部門（單位）根據對派遣人員的工作績效考核，自行確定績效獎勵的發放金額 | |||
1.應聘人員將發送至招聘郵箱cliff@zjut.edu.cn，郵件請注明“應聘崗位+姓名+高校人才網”（聯系人:翁老師，聯系電話：0571-88320895），報名截止時間2022年3月5日；
2.對應聘人員統一進行資格審查，通過初審者進行面試（時間另行通知）；
3.擇優確定擬聘人員進行公示，公示三個工作日；公示無異議后，由杭州江南人才服務有限公司實行人才派遣。派遣人員合同期限2年，試用期2個月。
4.簽訂聘用合同，辦理相關手續。
浙江工業大學人才交流中心
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