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一、單位簡介

自動化科學與工程學院成立于2002年1月，其前身為1958年原華南工學院自動控制專業。學院設有3個系，3個中心，1個系統工程研究所。7個省部及市級科研基地，1個國家級實驗教學中心（3個學院共建），5個聯合實驗室。

目前學院有一級學科博士學位授權點1個：控制科學與工程；專業學位博士授權點1個：電子信息；學術型碩士學位授權點1個：控制科學與工程；專業學位碩士學位授權點1個：電子信息；博士后流動站1個：控制科學與工程；控制科學與工程學科連續被評為廣東省重點學科，2個本科專業：自動化（國家特色專業）和智能科學與技術（國家一流建設專業）。控制界著名的學術刊物《控制理論與應用》和《control theory and technology》編輯部也設在本學院，并獲評“2019中國國際影響力優秀學術期刊”和“2020中國國際影響力優秀學術期刊”。

學院現有教職工114人，其中雙聘院士1人，ieee fellow 1人，國家杰青1人，國家“萬人計劃”青年拔尖人才1人，教育部新世紀優秀人才5人，珠江學者特聘教授1人，入選交叉學科全球“高被引科學家”1人，教育部創新團隊1個，廣東省特支計劃杰出人才1人，廣東省拔尖人才3人，廣東省南粵優秀教師3人，廣東省杰青3人；正高職稱32人，副高職稱31人，形成了一支老中青相結合的學術梯隊。

在科學研究方面，近年來先后承擔了多項國家重點研發計劃、國家杰出青年科學基金項目、國家自然科學基金重點項目，國家973計劃課題，科技部“863”計劃課題、國防科工局項目，大批教育部、廣東省科技廳、廣東省自然科學基金、廣東省教育廳等縱向科研項目及與企業合作的橫向項目。獲得國家自然科學獎、廣東省科學技術獎、教育部高校科研優秀成果獎及廣東省教學成果獎多項。

60年來，為國家培養了本科生7000多人，專科生600多人，碩士生3000多人，博士生400多人，博士后100多人。畢業的學生在各自的崗位上，為國家和廣東省的建設做出了重大的貢獻。在國家和廣東省“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設經費的投入下，建設了設備先進的廣東省自動化教學實驗中心和富有自身特色的專業實驗室創新基地。

二、需求人才研究方向（不限于）

1、控制科學與工程

·控制理論與控制工程

·智能感知與高精密檢測系統

·智慧工業互聯與智能控制系統

·先進無人系統自主控制

·工業智能與無人自主裝備

2、智能科學與技術

·人工智能及其應用

·機器人與無人系統

·模式識別與智能系統

·信號處理

·生物醫學工程與生物信息學

·大數據與云計算

·傳感器與物聯網技術

·其他相關信息領域研究方向

三、招聘要求

基本條件

熱愛高等教育事業和科學研究事業，思想政治素質良好，品行正派，師德優良，學風嚴謹；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人才要遵守我國法律法規，認同我國教育方針和中國特色社會主義大學的辦學理念。一般應具有博士學位。

1、長聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過50周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才一般應具有海外高校副教授及以上職務或在國際企業、機構達到相當水平職務；國內人才一般應具有正高級專業技術職務。

（3）學術水平條件

在本學科領域開展原創性研究或關鍵技術研究，并取得重要標志性成果，或者在服務國家戰略和經濟社會發展中取得重要成果、做出重要貢獻。

2、準聘教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過45周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位。海外人才，博士畢業后在海外一般應具有不少于3年的科研工作經歷且學術業績突出；國內人才一般應具有高級專業技術職務。

（3）學術水平條件

能獨立發展一個學術方向，創新能力強，學術發展潛力大，取得國內外同行公認的標志性成果。

3、準聘副教授

（1）年齡條件

年齡一般不超過35周歲，最大不超過40周歲。

（2）教育和工作資歷條件

應具有博士學位，博士畢業后在海內外高校、科研機構、企業等一般應具有不少于2年的科研工作經歷。

（3）學術水平條件

在學術研究方面有創新構想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發展潛力，具有扎實的科研基礎。

四、薪酬福利

1.按事業編制聘用。準聘副教授具有“副研究員或副教授”學術頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術研究；準聘教授及以上人員具有“研究員或教授”學術頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術團隊。

2.根據學科差異，提供充足的科研啟動經費。

3.參照國際一流大學相應職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領軍人才或業績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可按“一事一議”商談。

4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫療等福利待遇。

5.提供校內公租房或安家補貼待遇。

6.為子女提供華工附屬中小幼優質教育資源。

7.辦理廣東省人才優粵卡，可實現落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務“一網通辦”，并在出入境、醫療、交通、貸款、子女入學等方面享受優先便利服務。

8.推薦申報國家、廣東省各類引進人才資助項目。

五、應聘程序

1.全年接收應聘者簡歷，適時啟動引進程序。

2.有意應聘者請將個人簡歷和推薦信（3封）電子版上傳到華南理工大學人才招聘系統，鏈接如下：

http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitweb/a/zp/news/recruitpostinfo?postseries=1&postid=1092853891738894336

3.學院根據招聘程序進行資格初審，審查合格者，將以郵件等形式通知面試。

4.面試未通過或未錄用者，應聘材料不再退回。

聯系人：鄭老師、黃老師

聯系電話：020-87111804（來電時請說明是在高校人才網看到的信息）

聯系郵箱：auojob@scut.edu.cn