發布：2023-04-13 11:18:42 關注：51898次
因工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘17名非教師專業技術人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
序號 |
招聘崗位 |
招聘單位 |
招聘人數 |
招聘條件 |
1 |
教育技術 |
信息管理部 |
1 |
1.教育技術、計算機科學與技術等相關專業； 2.有相關工作經驗的優秀本科生亦可報名； 3.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
2 |
網絡技術 |
信息管理部 |
1 |
1.計算機科學與技術、軟件工程、網絡工程、網絡安全等相關專業； 2.有相關工作經驗的優秀本科生亦可報名； 3.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
3 |
計算機類 |
學生工作部 |
1 |
1.計算機科學與技術等相關專業； 2.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
經濟學院 |
1 |
|||
外國語學院 |
1 |
|||
繼續教育學院 |
1 |
|||
4 |
編輯 |
發展規劃部、學科辦、高等教育研究中心 |
1 |
1.博士研究生； 2.文學、史學、哲學專業； 3.具有較強的文字編輯能力； 4.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
5 |
財務會計 |
財務部 |
2 |
1.會計學等管理學類、金融學等經濟學類專業； 2.本科或碩士有信息化、工程管理相關專業學習背景的優先； 3.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
6 |
電氣工程 |
校園建設部
|
1 |
1.電氣工程、機電安裝等相關專業；
2.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
7 |
建筑規劃 |
校園建設部 |
1 |
1.建筑規劃等相關專業； 2.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
8 |
工程管理 |
資產管理部 |
1 |
1.工程管理、工程造價等專業； 2.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
后勤保障部 |
1 |
|||
9 |
圖書情報 |
圖書館 |
2 |
1.圖書館學、情報學、信息資源管理、數據科學專業； 2.博士研究生不限專業。 |
10 |
幼兒教育 |
后勤保障部 |
1 |
1.大學本科以上學歷； 2.學前教育等專業； 3.須具有幼兒園教師資格證；
4.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
11 |
實驗技術 |
工商管理學院 |
1 |
1.經濟學類、管理學類等專業； 2.具備較強的英文聽說讀寫能力，需滿足下列條件之一： （1）大學英語6級550分及以上； （2）雅思6.5分及以上或托福95分及以上； （3）通過英語專業八級考試或同等水平； （4）英語為官方語言國家（或地區）學習并取得學位。 3.具備較強的計算機應用能力，熟練使用Python等相關軟件者優先。 4.有相關工作經驗者年齡可適當放寬。 |
備注：招聘條件中未作特殊說明的，均應具有研究生學歷并獲得碩士及以上學位。博士研究生不超過32周歲（1991年6月30日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1995年6月30日以后出生），本科生不超過25周歲（1998年6月30日以后出生）。某些崗位需要有相關工作經驗者,本科生年齡可放寬至27周歲（1996年6月30日以后出生），碩士研究生年齡可放寬至30周歲（1993年6月30日以后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1988年6月30日以后出生）。
二、報名方式及要求
本次招聘需在招聘系統報名并上傳材料。
（一）網上報名
1.網址http://zp.zuel.edu.cn/；
2.報名時間為2023年4月12日至2023年5月3日。
（二）網上報名附件材料清單
1.個人簡歷；
2.身份證；
3.本科、碩士、博士研究生畢業證、學位證；
4.2023年應屆畢業生請在學歷信息欄上傳就業推薦表及成績單(須加蓋公章)；境外高校畢業生需提供教育部留學服務認證材料；
5.大學外語等級證書（只提供最高等級證書即可）；
6.所獲各種獎勵、資格證書；
7.有相關工作經驗者請上傳任職單位工作經歷證明。
（三）報名要求
報名人員需本著誠實信用原則保證提供的個人材料真實、準確，材料填寫不真實、上傳不完整的，責任自負。凡弄虛作假者，一經查出立即取消其資格，并將有關情況通報畢業院校和所在單位。
三、招聘程序
本次招聘工作在學校統一領導下，采取“統一考試、擇優錄用”的辦法選拔，初試和復試的具體時間另行通知。
（一）資格審查。學校根據非教師專業技術人員招聘條件進行資格審查，擇優確定參加初試人員名單。
（二）初試。初試為筆試和心理測評。筆試為綜合能力測試和專業技能測試，不指定參考書，崗位需求人數與資格審查通過人數比例低于1:3的崗位將予取消。
（三）復試。學校根據初試成績確定參加復試人員名單。
（四）見習。經考核，通過復試且公示合格的擬錄用人員，需服從我校統一安排，在校內有關單位參加崗位見習。
（五）錄用。見習期滿后，經學校進一步考察（含政審、體檢），確定錄用人員名單，辦理錄用手續。
四、聘用管理
（一）本次招聘的人員入職后按預聘制方式聘用，其薪酬、五險一金以及職稱、職務晉升等享受同類崗位傳統聘用制人員同等待遇。
（二）聘用期滿，學校將進行考核，考核合格者按傳統聘用制聘用，工齡從進校之日起計算。
五、監督機制
學校按照“嚴格程序、加強管理、接受監督”的原則具體組織實施本次招聘工作。學校紀委、監察工作部對招聘工作實行全程監督，監督電話：027-88386336。
六、注意事項
招聘后續有關資格審查、初試、復試及擬錄用結果等情況均通過中南財經政法大學人事部網站通知或公示，請報名人員及時關注。
七、聯系方式
聯系人：魏老師、何老師、岳老師
聯系電話：027-88386772
聯系郵箱：hr@zuel.edu.cn
聯系地址：武漢市東湖新技術開發區南湖大道182號中原樓407室。
中南財經政法大學人事部
2023年4月12日
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